Во многих компаниях есть такая история, что сотрудники бизнес-направлений, будем говорить прямо - менеджеры по продажам, искренне не понимают, почему IT-специалисты стоят так дорого. ОВЕРПРАЙСНЫЕ, как говорит одна из моих подружек.

Продажникам кажется, что деньги приносят именно они, следовательно, распределение уровня зарплат должно быть иным. В споре я занимаю сторону d-people. Мне кажется странным, обьяснять присутствие технологий в нашей жизни, появление множества гаджетов и кучу домашней электроники. Это все не работает по волшебной палочке, а обслуживанием всех ПО, встроенных в эти вещи занимаются люди, эти самые «дорогие» IT-шники, прогеры, как их еще называют.

Также мне всегда кажется странным обьяснять менеджерам по продажам, что им повезло, они сейчас не на счетах считают, а заходят в приложение, в котором все автоматизированно. А все автоматизированное сокращает время и дает возможность заработать больше.

Ну для примера. Наши ребята встроили gigachat в переписки с клиентами, оператору даже напрягаться не нужно, искусственный интеллект пишет, что надо ответить клиенту. Вместо обработанных 100 контактов в день цифра растет до 300. Растет цифра по обработке сообщений = растет цифра принятия решений по приобретению конкретного продукта. И все эти истории не рождаются из ниоткуда, их делают люди.

Современные реалиии цифровизации таковы, что «дорогие» программисты несут в этот свет новые решения. А все новые решения позволяют зарабатывать компании больше.

А корпорациям «Нужно больше золота, милорд».