Сколько раз на работе для вас были бесполезные созвоны и встречи?

Недавно моя хорошая знакомая @keisylite в своем блоге написала,что она умеет завершать бесполезные для себя диалоги и уходить с таких же «пустых» митапов. Я задумалась,потому что никогда так не делала.

Стараюсь делать встречи более структурированными. Что делаю,если вижу очередную в календаре без повестки? Прошу ее сформировать,если вопрос не стоит выеденного яйца, то предлагаю решить в письменной форме. Но…

В IT есть такая вещь - дэйли. Зачастую команда собирается для обсужедния задач,но мусолят на ней не то,что положено. Бывает разговоры уходят в сторону, еще хуже застревают на одном вопросе из повестки. Сидит куча народу,но слушает вопрос к ним не относящийся. Это мука,на мой взгляд.

Я ни разу еще не видела,чтобы с таких встреч уходили с фразой: «коллеги, не вижу своего вопроса в повестке,считаю лишним свое участие, до свидания» и выходил.

С одно стороны это может выглядеть грубо. Да, и правда для этого нужны смелость. Но,блин, мне кажется,если так сказать и слелать,то никто не умрет. Наоборот дальше больше. Люди начнут ценить время коллег.

Попахивает миром розовых единорогов😁но где-то наверно такое есть.