Как я перешла в 32 в IT. Информация без регистрации и смс😁

Раньше я работала в одном из отделений банка проектным менеджером. Специализировалась на сфере здравоохранения и цифровизации. В этом году я стала руководителем направления в новом IT-центре. Мой предыдущий руководитель говорил,что видит меня в бизнесе,мне же хотелось чего-то другого. Возможно этот пост направит вас к тому,что можно улучшить или изменить.

Из положительного на предыдущем месте: широкий спектр проектов и возможностей заниматься тем,что интересно, плюс большой багаж в общении с бизнесом и властью, постоянно нарастающий бэк в PR и маркетинге,был опыт по UX-копирайтингу.

Из негативного или же нейтрального:
Я создавала кроссфункционалку,но не работала в Agile, ничего не знала про проверку гипотез и действовала по интуиции, не работала с SQL и короткими спритами, не была погружена во внутрянку продуктов.

В январе я приняла решение сменить деятельность и вот почему:
🔴 Проекты были,а глубокого погружения до деталей - нет
🔴 Умела сращивать людей благодаря комиуникативным навыкам, но хотелось бы все-таки большей вовлеченности
🔴 Хотелось разбираться в вопросах,почему мы не можем докатить обновления и почему не исправляют коды,когда вылазит глупая ошибка
🔴 Задачи становились однообразными. Когда обкатал механику и понял,как работает внедрение сервиса. Раз - восторг, два - хорошо, три - уже скучно.
🔴 Не могла потрогать руками результат. Да, сервис voice2med внедрили,но насколько он оказался полезным для врачей - оставалось загадкой.
🔴 Мой руководитель как-то сказал,что «Денег всегда мало». Согласна,когда ты знаешь,что твой процессор в отличие от компа имеет свойство прокачиваться. Почему бы этим не пользоваться.

Я раскидала все эти пункты на бумаге и подумала,что почему бы и не двинуться дальше. Что я искала в новой работе?

Расскажу завтра. А вы что думали? Ни одной смс и регистрации и вам все выложат😁А вот и нет