💡 Софты редактора: любопытство

В редактуре, маркетинге, айтишке в качестве топлива чаще всего используют горящие жопы, на которых люди облетают Марс так, что Илону Маску не грезилось в самых смелых фантазиях. Но все забывают об альтернативном источнике энергии — любопытство.

Я говорю о любопытстве как о навыке, который можно прокачивать. Это топливо для развития, адаптации и творчества. Любопытство помогает справляться с неопределенностью, расширять восприятие, влияет на коммуникацию и эмпатию, снижает сопротивление изменениям и жажду все контролировать. Любопытство относят даже не софт-скиллам, а к метанавыкам.

Что еще за метанавыки?

Метанавыки работают во всех сферах жизни: помогают учиться, развиваться, использовать другие навыки. Если софт-скиллы конкретные, прикладные и тренируются ситуационно, то метанавыки обобщенные, требуют зрелости и больше развивающие, чем прикладные.

Зрелое любопытство присутствует во всех трансформационных фреймворках, которые расширяют горизонты мышления. Звучит сложно, давайте на примерах:


- Снижение сопротивления стейкхолдеров

❌ Вы не понимаете, как работает хороший UX!

✅ Что для вас будет сигналом, что решение сработало?

- Снижение сопротивления в команде при внедрении изменений

❌ Руководство приняло решение о внедрении, это не обсуждается

✅ Если все же придется внедрять, то как мы адаптируем это для нашей команды?

- Снижение внутреннего сопротивления

❌ И что с этим делать, ничего непонятно, не хочу этим заниматься

✅ А почему эта задача вызывает такое отторжение?

Любопытство на разных грейдах

🟢 Джун: проявляет любопытство вспышками, но боится задавать «глупые» вопросы. Тянется к новому, но без глубины, если не получает позитивного подкрепления, импульс быстро гаснет. Может заметить несостыковки, но не знает, как правильно задать вопрос

🟡 Мидл: систематически исследует, выдвигает гипотезы, изучает новые источники. Любопытен к чужим точкам зрения, а не только к своим интересам, вовлекает в исследование коллег, проявляет мета-интерес: «Что я могу не видеть?»

🔵 Синьор: углубляется в контекст и нюансы, даже если тема незнакома или сложна, задает вопросы, а потом делает выводы. Бывает идет слишком глубоко туда, где нужно было действовать быстрее. Любопытен к чужим взглядам, особенно когда они противоречат его, пытается понять, а не переубедить. Может увлечься исследованиями и не разделить процесс с командой.

Применяет любопытство не только к людям и знаниям, но и к процессам, системам, самому себе. Умеет разворачивать свое раздражение в исследование: «Что здесь меня зацепило? Почему?» Любопытство пока еще внутренний ресурс, который не всегда трансформируется в развитие других.

🟣 Лид: создает среду, где безопасно быть любопытным, даже к нежелательным темам. Задает вопросы, которые запускают мышление: не дает готовый ответ, а направляет внимание. Иногда уходит в метавопросы, когда команде нужно простое и ясное решение.

Любопытен к людям как к системам: «Как он мыслит? Что его драйвит? Где у него ростовая точка?» Превращает интуитивное любопытство в стратегическое наблюдение: тренды, сигналы, слабые проявления изменений.

#софты