В Йокогаме открылся бар, где тебя нанимают на работу. Буквально: приходишь, заказываешь что-нибудь, 90 минут разговариваешь о карьере — и уходишь, возможно, с оффером. Называется Tenshoku Sodan Bar — «Бар консультаций по смене работы». Основатель говорит, что в расслабленной обстановке «без обязательств» люди перестают притворяться. Маска падает.
На мой взгляд, формат найма — это тоже сигнал. Если ты зовёшь человека в официальный кабинет и задаёшь вопросы по скрипту, ты транслируешь: «у нас всё жёстко и по протоколу». Если зовёшь за стол с едой и говоришь по-человечески — транслируешь что-то другое. Совпадёт ли это с реальностью компании — другой вопрос.
Но хотя бы честнее по форме.💜
