Музыкальные клипы как HR-медиа 🎶

Недавно коллега скинула мне клип Midjuice и Adrenaline Rush (первый ролик к этому посту) — про героизм обычных профессий. Не суперновая тема, да. Но меня зацепило другое: как элегантно и красиво там показана повседневность. Просто жизнь. Работа. Ритм. И минимум product placement-а!

Музыкальный клип — это вообще-то отличный медиаканал для HR-коммуникаций, который часто игнорят. Потому что проще снять стандартный ролик. Ну, или дорого, потому что хочется коллабиться со стоящим артистом.

Я много раз видела попытки брендов самостоятельно снять музыкальные клипы со своими сотрудниками. Чаще всего это выглядело… скажем мягко, неловко. Очень быстро это превращалось в корпоративный кринж с рифмой уровня «мы — команда, мы — семья».

При этом в маркетинге эта история лучше обкатана. Карточки, сервисы, продукты, аккуратно встроенные в клипы — пожалуйста. Делал так и Альфа-Банк с Инстасамкой, и другие крупные игроки. Но вот в HR-бренде — примеров почти нет.

🎸 А если есть — скидывайте в комментарии, с удовольствием изучу 🎸

Мне правда хочется, чтобы таких примеров стало больше. Особенно — с профессиями «синих воротничков». Хочется не рассказывать про них, а подсматривать: как они живут, работают, устают, едут домой, шутят, молчат. Музыкальный клип для этого — неплохой формат.

Поэтому к посту я прикладываю несколько роликов, где профессия или рабочая среда становится частью режиссёрской идеи: от Midjuice и Ромы Зверя с его "До скорой встречи" до зарубежных артистов, которые в разных формах работают с эстетикой труда.

И да, моя вечная любовь — Dolly Parton — 9 to 5.
Клипу десятки лет, а ощущение зажатости графиком, системой и рабочими часами — всё ещё максимально актуальное 😅