Наткнулась на новость, от которой HR’ы покраснели бы.

Бельгийский креативщик Родольф Барт решил устроиться в агентство с говорящим названием GUT. И вместо классического портфолио прислал… кишки. Настоящие свиные внутренности в медицинской сумке. На доставке — записка: «Мои кишки уже здесь. Привести остальное тело?» Через десять минут креативного директора, как говорится, «вывернуло» на собеседование.

А дальше — неделя тизеров, хэштег #CVGutsy, PR-эффект и кейс, который теперь гордо красуется в его портфолио.

Вообще я обожаю такие прорывные истории. Креативщики умеют продавать себя как бренд, и это всегда впечатляет. На российском рынке тоже хватает похожих примеров — например, парень, который запустил свою портфолио на баннере экрана грузовика и катался мимо крупных офисов. Вроде безумие, а в то же время — очень точное позиционирование.

Но вот дилемма: такие штуки работают именно в креативной сфере. Для дизайнеров, копирайтеров или стратегов — да, это билет в собеседование. А если бухгалтер принесёт кишки или юрист запустит портфолио на фуре — это уже вряд ли будет выглядеть как плюс к скиллам. Для пиара это круто, но насколько это реально говорит о твоей профессии, кроме умения «продавать себя», — другой вопрос.

А как вам кейс?

🔥 «Круто зашло, обожаю такие способы продвижения себя вне зависимости от сферы»
👍 «Классно, но релевантно только для креативной сферы»
🌚 «Интересно, но не зашло: креатив ≠ профскиллы»