Ищем лапочку арт-директора в Braining Brands 😘

Если вдруг пропустили: мы те самые, кто делает HR-коммуникации такими же крутыми и заметными, как маркетинг.

И вот здесь нужен человек, который сможет привнести свой визуальный стиль и при этом не бояться заходить в индустрию, где пока нет канонов (и слава богу).

Что придётся делать:
- Искать и упаковывать большие идеи вместе с креаторами.
- Придумывать визуальные концепции и дизайн-системы для HR-брендов и кампаний: ключевые визуалы, айдентика, мерч, носители.
- Руководить дизайнерами, иллюстраторами, вебщиками (а иногда и шаманами) на фрилансе.
- Презентовать концепции клиентам, обосновывать, отстаивать, но и уметь вовремя пошутить.
- Делать брендбуки, которыми реально удобно пользоваться (а не 300 страниц pdf ради галочки).
- Продумывать оформление кейсов — так, чтобы ими гордились и мы, и клиенты.

Что важно уметь:
- Работать с Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign), Figma и Keynote.
- Плюсом: 3D, After Effects, Readymag (любим тех, кто пробует новое).
- Вести команду дизайнеров.
- Думать системно и презентовать понятно.
- Иметь насмотренность, чувство вкуса и хотя бы чуть-чуть чувство юмора.

Что предлагаем:
- Проекты с крупнейшими компаниями РФ
- Команду, которая всегда подстрахует.
- Работу удалённо или из офиса в центре Москвы. Мы распределённые, гибкость > часы.
- ЗП по уровню компетенций (обсудим на берегу).

Если ты или твой друг всегда хотел поучаствовать в эволюции HR-дизайна, то это тот шанс.
Пиши в личку @nastyabraining или кидай портфолио в комменты ✉️

Лайк, шэр, мир, труд, май!