🚇 Как превратить транспорт в HR-канал?

Старые методы поиска сотрудников не работают.
Объявления с отрывными полосками телефонов? Сори, но нет.

Поэтому СИБУР вместе с Braining Group сделали иначе: посмотрели на кандидата в его реальной среде — в транспорте, на улице, там, где формируются решения ещё до того, как он откроет сайт вакансий.

Важно было не просто «бить в лоб» вакансиями, а говорить с человеком на его языке. Так появились кампании «Цели, достойные тебя» и «А дома лучше» — с эмоциями, юмором и понятными инсайтами.

27 концепций, 3 дня на запуск — и кампания поехала, полетела, поплыла: метро, билеты, журналы S7, Utair, РЖД.
Итог — рекордные охваты, клики и, главное, куча отзывов от кандидатов и партнёров.

Читайте все дитэйлз по ссылке