Пока вы думали, что Ziploc — это про остатки ужина, бренд в тандеме с VML New York собрал Гран-при в Creative Commerce и пачку львов в Каннах за активацию Preserved Promos.
Суть идеи:
Если у тебя есть старый купон (например, на макароны пятилетней давности), ты загружаешь его на сайт, кладёшь Ziploc в корзину — и скидка активируется.
Логика? Железная.
Ziploc же продлевает срок годности. Вот они и продлили срок действия промо.
🧠 HR, просыпаемся. Что можно украсть по-хорошему?
- Сделать апсайкл ценностей сотрудников.
Например, обменивать сертификаты из прошлой жизни (курсы, волонтёрство, стажировки) на доступ к актуальному обучению или развитию.
- Переводить “нерелевантный” опыт в актив.
Работал продавцом на рынке? Значит умеешь убеждать и работать под давлением. Тоже навык.
💡 Мой любимый момент:
Мы часто недооцениваем, что уже есть у людей. А иногда надо просто сказать: «Эй, принеси свою старую историю — мы найдём ей применение».
Короче, Ziploc сохранил не только брокколи, но и подкинул HRу вполне съедобную идею.
А какие навыки ваших сотрудников всё ещё пылятся на дальней полке?
Может, пора их достать и дать вторую жизнь — без плесени и с бонусной системой?