Когда надо сделать постер для внутренней кампании, а на вдохновение приходят кислотные 60-е

Я очень за насмотренность.
Свою, командную, соседскую — любую.
Потому что однотипная визуалка в HR-коммуникациях — это не просто грустно. Это преступление против вовлечённости.

И вот вам подарок для визуальной прививки:
сайт Peculiar Manicule от коллекционера Дэвида Дэя — настоящая психоделическая сокровищница.

🌈 Acid-графика, рекламные листовки, театральные брошюры, типографика, которую уже тогда считали слишком дерзкой. Всё в лучших традициях 60-х, 70-х и слегка припудренных 80-х.
И всё — настоящее, отсканированное с любовью и аккуратно выложено вот здесь📍

Почему это важно?

Потому что мы как раз живём в момент лёгкого визуального ренессанса тех самых эпох.
Винтажная типографика, гиперболизированные формы, театральная палитра, нарочитая странность — всё это снова в моде. И всё это очень пригодится, когда вы в следующий раз будете делать:

— афишу для внутреннего мероприятия
— принт на мерч
— карточки ценностей
— лендинг под «вовлечение»
— или просто хотите, чтобы ваши сотрудники сказали: «вау, как необычно».

Так что давайте меньше унылого офисного клип-арта — и побольше визуальных приключений.
Коллекционируйте, вдохновляйтесь, мешайте стили — HR это тоже может.