От стажера до босса — почти как в реальной жизни, но с большим градусом милоты 😶

Новая реальность карьеры или просто маркетинговый ход? Газпромбанк идет ва-банк и представляет "Карьерного тамагочи". Идея, казалось бы, проста: выбери персонажа, прокачивай его от стажера до CEO, выполняя задачи и получая советы по карьерному росту. Звучит как игра? А вот и нет — в этом проекте больше скрытого смысла, чем в любом традиционном тренинге.

Молодежь не просто развлекается, но и получает полезную обратную связь по своей карьерной траектории. По сути — это еще и отличный способ продать корпоративную культуру в стиле игровых механик, но, наверное, самая милая из всех, что я встречала.

Если говорить про дизайн и анимацию, то здесь просто не могу не восхититься — 3D-персонажи выглядят потрясающе 🎧, и прокачивать их хочется даже без всякой цели стать CEO. Правда, если бы всё было так просто, мы бы уже давно всех менеджеров заменили на анимированных персонажей.