В прошлый раз я закончил тем, что кризис профессиональной идентичности — это шанс отделить «я» от «я, который делает X лучше всех». Отделить легко сказать. А что конкретно отваливается, когда ты это делаешь?

Отваливается идея, что тебя можно любить только за результат. Это разные вещи, и путать их - способ остаться в старой формуле.

Когда функция была бронёй, под ней годами не происходило ничего интересного. Потому что туда не было доступа - вход был занят задачами. Люди с сильной профессиональной идентичностью часто с трудом отвечают на вопрос «а что ты любишь, когда не работаешь». Не потому что не любят ничего. Потому что эта часть не тренировалась годами.

Здесь есть соблазн сразу начать строить новую опору: если не профессия, то хобби, отношения, духовность - что угодно, лишь бы заполнить место. Я бы не спешил. Пустота, о которой я писал в понедельник, требует, чтобы в ней побыли (знаю, что многих бесит это слово:), прежде чем её чем-то накрывать. Это касается горя вообще: если тут же подставить замену, горевание не случается, оно просто откладывается - и через год оказывается, что новая опора такая же хрупкая, как старая, потому что построена из того же материала: «я ценен, если функционален».

Что тогда делать в этой паузе. Ничего героического. Замечать моменты, где тебя видят не за результат. Разговор, в котором не нужно было ничего доказывать. Молчание с кем-то, кто не ждал от тебя пользы. Это не звучит как план спасения, и это нормально — going on being у Винникотта вообще не про план, а про то, что продолжается само, если его не заглушать очередной задачей.

И да, если нейросеть уже пишет твой надиктованный текст без ошибок - это не повод срочно искать, в чём ты ещё лучше машины. Это повод один раз не искать вообще.