DAILY VERA

😆 Чисто мой утренний плейлист по дороге на работу: Зиверт сразу после Чайковского, Шакира после Шостаковича.
Ну а что! Не обижайте нас, ребят с провинциальных дискотек, пожалуйста. Так-то мы тоже Курентзиса не раз в ночи слушали и вообще считаем маэстро неповторимым во всем)

https://t.me/SorokaBarokko/12487

Еее

https://t.me/tennis_sportsru/17867

Утренняя доза красоты. Рассматриваем новую коллекцию Chanel от Матье Блази. Показ прошел вчера в Париже

Кто в Осетии, читайте на радость, делитесь впечатлениями 🤍

https://t.me/dzrsvv/1710

Вот вам и мед для ушей и питательный эликсир для ума. А еще классный пример, как бренду строить медиа-площадку, выходя за рамки линейного восприятия продукта.

Вот есть всем известная вода Legend of Baikal и одноименная компания.

У них теперь есть еще подкаст «Отражение культур». Он, как понятно из названия, не о бизнесе и не о свойствах воды. А о людях, которые помогают сохранять и преумножать наше общее: язык, культуру, традиции.

Ценностная надстройка, если выражаться занудно и профессионально.

В общем, в кадре две очаровательные девушки: ведущая Виктория Малахова и филолог, блогер (уверена, вы встречали ее в запретграме) Ксения Прихотько. Они говорят о литературе, восприятии историй во времени и феномене культурного человека.

И как говорят! Я заслушалась и вы послушайте 🤍

Случайно нашла, охотно делюсь

https://youtu.be/dieNeG7JQXk?si=xvokpyCvstVTue4p

Тут один человек из скромного списка подписчиков этого канала спросил, почему я не рассказываю здесь ничего про работу в hr и корпоративную жизнь после возвращения в статус in-house.

Ответ простой: я не хочу, чтобы канал превратился в винегрет от плохого повара — выглядит неплохо, но совершенно непонятно, для кого приготовлено блюдо и с чем его, простите, есть? А вести еще один я пока не могу и не вижу смысла.

Поэтому здесь по-прежнему цветет душа автора-романтика, мечтателя и ̶ч̶о̶к̶н̶у̶т̶о̶й̶ ̶т̶р̶у̶д̶о̶г̶о̶л̶и̶ч̶к̶и̶ ̶ гедониста жизни.
Плюс мелькают творческие проекты, без которых мой профессиональный life-balance очень бы пострадал.

А об hr и рекрутменте вот, например, пишут мои умные подруги. И я с ними во всем соглашаюсь.

Стандарты (рабочие, а не для галочки) и дисциплина их соблюдения = 90 % успеха при забеге бизнеса на долгую дистанцию.

https://t.me/kargaevaprorecruitment/22

«Искусство - это противоположность потреблению. Его нельзя просто облизать, как мороженое. Нужно приложить усилия, обострить собственное восприятие и научиться сравнивать. Такой должна быть моя мода».

Обожаю исследовать жизнь и мышление бунтарей. Мир стал бы гораздо более плоским и серым, если бы они не решались однажды сделать все по-другому и стоять на своем до конца.
Провела выходные за симпатичным биографическим романом о Вивьен Вествуд.
Очень легко читается. И вдохновляет💃🏻

Где-то еще в начале июля я разработала и описала концепцию для юбилейного вечера известного ресторана (и одноименного холдинга). Когда мы с командой ее защищали, лучший шеф страны сказал, что у него «аж мурашки побежали».

Все уже состоялось, поэтому можно делиться по чуть-чуть. Наконец 😊

Да че там делать!

Давайте поговорим про нормальные сроки? Часто, особенно когда у тебя горит задача инхаус, кажется, что можно сделать ооочень быстро.

Но на практике:
Гипотезы позиционирования и бренд-платформа — от постановки задачи и исследований до финального документа — полгода, а иногда и вполне себе год.

Коммуникационный анализ — месяц-полтора.

Коммуникационная стратегия — пара месяцев, если стратег или агентство уже погружены бренд или работали над бренд-платформой. Если с нуля – то потребуются дополнительные исследования и погружение, итого 3-4 месяца запросто.

Хороший ToV — пара месяцев.

Концепция медиа / сообщества — 2-3 месяца, если без исследований, любое полноценное исследование — плюс пара месяцев.

Конечно, это не чистое время. Но согласитесь — чистого времени не существует 🙂

И да, конечно, ваш топ-менеджер напишет это с чатом джипити за два часа и сделает дешборд!

Делитесь — как у вас?