что за Dragon Dreaming такой, на который я ссылаюсь в приглашении на встречу 25 августа?
это подход к управлению проектами и личностному развитию, который разработали австралийцы Джон Крофт и его жена Вивьен Эланта на основе своих наблюдений за жизнью аборигенных сообществ.

в основе подхода лежат три равнозначные цели:
служение Земле — содействие позитивному взаимодействию людей с планетой.
создание сообществ — укрепление связей внутри группы и развитие взаимопонимания.
развитие человека — личностный рост участников.

согласно Dragon Dreaming любой процесс, как коллективный, так и личный, можно представить в виде колеса с четырьмя секторами-этапами:
мечтание - сбор идей, формирование видения
планирование - оценка ресурсов и разработка стратегий
действие - реализация
празднование - осмысление результатов, признание достижений, благодарность, присвоение опыта.
для гармоничного развития процесса важно, чтобы все четыре стадии были сбалансированы.

мне уже не вспомнить, кто именно познакомил меня с Dragon Dreaming, но этот подход стал для меня значимым благодаря моей подруге и коллеге Даше Седовой, с которой мы уже больше двух лет делаем общий проект, и именно в этом сотрудничестве мне стало очевидно, что планировать и действовать я умею, а мечтать и праздновать - не очень, и это мою жизнь явно обедняет. сейчас уже умею чуть лучше, но мне нужно осознанно располагать свое внимание здесь - в праздновании и мечтании. и грядущая встреча - в том числе для этого.
любопытно - а как у вас с этими этапами?