Теперь и DeepSeek переходит от исследований к продуктовой модели, потому что продукты приносят деньги, а они нужны для инвесторов

Компания запустила процесс масштабного найма. Ставка теперь на потенциал, а не на гениев.

Все подразделения должны вырасти минимум вдвое. Открыты 33 позиции в 7 направлениях: алгоритмы, разработка, DevOps, продукт,
дата-инженерия, функциональные отделы.

Главная ставка у них на Harness-команду, об этом мы писали здесь.

Есть ещё позиция «ИИ-специалист из смежных областей» для людей с экстраординарными способностями, желающих участвовать в создании AGI, говорится в описании вакансии.

За последний год #DeepSeek потерял как минимум 5 ключевых разработчиков.

Напомним, что компания собрала от инвесторов в раунде A 510 млрд юаней (~$74 млрд), оценка компании составила около 4 трлн юаней.

Инвесторы: основатель DeepSeek Лян Вэньфэн вложил ~200 млрд юаней своих денег, Tencent дали 100 млрд, CATL - 50 млрд, NetEase, JD, IDG по ~30 млрд.

Рынок труда в Китае на пике, за январь–апрель 2026 года количество ИИ-вакансий выросло в 8,7 раза.