Из DeepSeek ушли 5 ключевых человек, компания задерживает выпуск новых моделей и впервые привлекает $300млн

Стало известно, что DeepSeek ведёт переговоры о первом привлечении инвестиций в размере $300 млн при оценке компании свыше $10 млрд.

Почему они ищут деньги именно сейчас? Ведь основатель DeepSeek говорил, что ему не нужны инвесторы, он сам готов финансировать.

Дело в том, что компанию покинули 5 ключевых сотрудников, которые перешли к конкурентам:

• Guo Daya (основной автор модели R1, DeepSeek-Coder и алгоритма GRPO), он ушёл в ByteDance

• Luo Fuli (ключевой автор V3) перешел в Xiaomi

• Wei Haoran (DeepSeek-OCR), Wang Bingxuan, Ruan Chong (мультимодальность) и другие.

Конкуренция за таланты в Китае жесточайшая, крупные игроки предлагают огромные зарплаты и опционы.

Также одним из оснований является задержка модели V4. Одна из главных причин долгих задержек - сложная миграция с NVIDIA CUDA на Huawei CANN и Ascend 950PR.

Помимо этого DeepSeek активно нанимает людей для дата-центров в Ulanqab и переходит на полностью отечественное железо, чтобы снизить зависимость от американских санкций.

DeepSeek больше не может оставаться маленькой андеграундной лабораторией, ей нужны деньги, таланты и вычислительные ресурсы, а самый главный конкурент для них-время.