TGViewer
BITOBE BITOBE @bitobenewera · 6.76K subscribers
Post #2253 235
Как повышать эффективность команды первых

Команда первого уровня несет ответственность за достижение всех стратегических целей бизнеса, и ее успехи включают в себя результативность других управленческих команд компании.

От модели построения команды первого уровня зависит модель всей компании. Участники управленческой команды на своем примере задают все «правила игры» в компании – правила управления, корпоративную культуру.

В большинстве случаев состав команды первого уровня включает состоявшихся лидеров, что неминуемо повышает вероятность конфликтов, порождающих ряд типичных проблем.

Подробно эту ситуацию разбирали участники встречи в Лектории BITOBE, которая прошла 22 сентября.

🎤 Как отметила Светлана Скакун, главный методолог-архитектор программ по развитию управленческих команд, руководитель проектов BITOBE:

Что часто происходит на практике? Топ-команды тратят 90% времени на конфликты из-за несовпадения личных и корпоративных целей, борьбы за ресурсы и отсутствия единого видения, что мешает эффективной работе.


Для повышения эффективности команды первого уровня, по словам Светланы Скакун, BITOBE использует комплексное решение, которое держит в фокусе внимания 3 элемента - бизнес-цель, амбиции лидера и амбиции команды:

Для повышения эффективности команды все 3 элемента должны быть уравновешены и развиваться взаимозависимо. Чтобы установить баланс между тремя элементами, важно достраивать взаимоотношения внутри команды и поддерживать организационные изменения.


🎤 Как на практике реализуется подход BITOBE, участникам встречи рассказали и. о. руководителя практики командных трансформаций BITOBE, руководитель направления бизнес-модераций Екатерина Веран и эксперт BITOBE по стратегическому развитию топ-команд Андрей Коновалов.

Обсуждение темы подытожили инсайты участников:

Развитие управленческой команды необходимо для масштабирования, ускорения достижения личных и командных амбиций, а также для синергии, когда совместные усилия превосходят индивидуальные.

Команда позволяет руководителю делегировать полномочия, а также способствует рождению новых целей и достижению сверхрезультата.


📆 Следующая встреча в Лектории BITOBE пройдет 6 октября и будет посвящена теме «Бизнес-акселератор – от обучения к реализации стратегии»:

✔️Поговорим об оценке эффективности обучения: качестве проектов и их потенциальной пользе для бизнеса.
✔️Покажем, как формат акселератора применяется в разных кейсах наших клиентов и к достижению каких бизнес-результатов помогает привести.
✔️Поищем в процессе групповой работы альтернативные варианты решения представленных кейсов.

✅ Узнать подробности и зарегистрироваться
  • 👍 4
  • ❤ 3
  • 🔥 3
More from @bitobenewera
  1. Oct 2, 2026Post #2272
  2. Oct 1, 2026Бизнес-уикенд с BITOBE: пересборка практик управления Провели очередной бизнес-уикенд. В э…
  3. Sep 30, 2026❗️Эра оценки 18+ Именно так называется серия профессиональных бесед о современном взгляде…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →