TGViewer
Екатерина Юрченко | Секреты бизнеса Екатерина Юрченко | Секреты бизнеса @bissecrets · 2.05K subscribers
Post #612 374
Спасибо, что читаете и задаёте вопросы😊 Для меня — это показатель того, что не зря я делюсь своим опытом и идеями.
#обучение_анд

Итак, про учебу…. Один мой бывший руководитель говорил:
Хорошего сотрудника учебой только портить.


И так получилось, что я всё время работала, работала, а учиться некогда мне было.

Иногда, и для учебы нужно созреть. И вот, видимо этот момент настал. Я начала обучение по программе независимых директоров в Академии АНД, чтобы получить дополнительную квалификацию независимого директора.
Для меня это про смену ролей и про влияние на эффективность компании через новые инструменты. А также — про новый ракурс на мою экспертизу, как я ещё могу быть полезна бизнесу.

Когда ты много лет работаешь внутри компаний — видишь изнутри, как принимаются решения, где компании буксуют, где не хватает стратегического взгляда. И в какой-то момент хочется не просто быть экспертом, который настраивает процессы, а стать тем, кто помогает принимать решения, влияющие на весь контур компании на горизонте 5-10-15 лет вперёд. Это стратегия. И я её очень люблю.

Эта учеба важна и для наших консультационных проектов. Уже после первого модуля у меня появилось много идей, как можно улучшить нашу работу в качестве консультантов.

Что касается роли независимого директора в СД, я о ней уже давно задумывалась и сейчас для меня многое прояснилось.

Делюсь с вами ключевыми мыслями:

1️⃣Совет директоров — это стратегический ресурс компании. Здесь нет задачи решать ежедневные, рутинные, операционные проблемы компании. Задача — выстраивать стратегию развития компании на годы вперёд.

2️⃣Независимый директор должен быть — финансово и ментально независим от компании. Иначе ты теряешь своё преимущество — дать объективную оценку ситуации.

3️⃣Члены совета директоров должны принимать решения в интересах компании.

В идеале на такие роли должны идти уже состоявшиеся эксперты, у которых есть другие источники доходов. Потому что это не про новую должность и большую зарплату, это скорее про самореализацию, а ещё и про субсидиарную ответственность.

Для меня это переход на новый уровень — архитектора. Потому что строить систему руками — одно, а видеть её целиком, анализировать различные сценарии развития и понимать, как она поведёт себя при нагрузке — совсем другое.

И, честно говоря, я снова испытываю тот самый азарт, который бывает, когда делаешь что-то впервые. И это, наверное, тот случай, когда опять традиции мне хочется соединить с инновациями и применить это ещё глобальнее, с перспективой на будущее.

Как хорошо, что сейчас много возможностей для развития и роста. Интересно, что ко мне это пришло именно сейчас. Значит, всему своё время😌
  • 🔥 10
  • 👍 2
More from @bissecrets
  1. Oct 14, 2026Насмотренность помогает каждый раз смотреть на задачу шире, а чтобы развивать насмотреннос…
  2. Oct 14, 2026В дополнение к посту о том, что не стоит принимать критику изменений на личный счёт, родил…
  3. Oct 12, 2026Amazon планирует приобрести ИИ-стартап Decart за $7 млрд, сообщает WSJ со ссылкой на источ…
  4. Oct 12, 2026Вот так работаешь, работаешь, а потом выясняется, что у компании намечается сделка на $7 м…
  5. Oct 12, 2026За что я на самом деле ценю каждого эксперта в #дэкарт? За глубокую практическую экспертиз…
  6. Oct 8, 2026Когда в компании начинаются глобальные изменения, самое главное — не принимать всё на свой…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →