Заканчивается мой отпуск, и в голову пришла мысль.

Насколько классным будет отпуск предпринимателя — зависит от степени реальности его ожиданий.
Почему-то мы ждём, что отпуск — это стопроцентное отсутствие работы. Но так не получится.

Отпуск — это не отсутствие работы. Это смена ритма.
Если ты 355 дней в году решаешь задачи, глупо ожидать, что в рандомные 10 дней всё замрёт и будет ждать, пока ты выспишься и забудешь пароль от компа.

Что делать?

— Занизить ожидания. Быть готовым включиться, если что-то прилетит и нельзя делегировать. Это норма.
— Запланировать работу: я оставляю себе 2 часа в день для работы. Семью предупредил, все ок. Рабочие задачи не разрушают отдых, и встраиваются в свободный от активностей слот.

Седой вывод: отдыхать не вопреки, а вместе с реальностью предпринимателя.