🎓 Как обучать Revit, чтобы знания не оседали в закладках веб-браузера, а превращались в действия и навыки?

Мы с компанией из Питера нашли классную формулу и уже получили первые результаты. Еще никому не говорил - вы узнаете первыми!

Что мы сделали?

Мы усилили программу обучения Revit миксом индивидуального консалтинга и BIM-сопровождения!
Получились такие условия, когда каждый участник проекта не просто слушает теорию и перенимает мой опыт в Revit.

Во время практики:
✔️ строится командная работа
✔️ индивидуально оттачиваются новые навыки - до автоматизма
✔️ снимаются точечные сложности (что понятно на первый взгляд, но самостоятельно не удалось)

Я давал теорию на примере реального проекта, участники закрепляли ее в работе - и все это в одной рабочей модели! Мое присутствие в часы практики - начальный этап поддержки (когда идет обретение нового опыта)

Сейчас ребята работают самостоятельно, но с возможностью всегда получить совет и обсудить свои действия. Причем не только через чат-поддержки, а еще на индивидуальных консультациях.

Так они получают не только знания в Revit, а осмысление, адаптацию под свои задачи и конкретные инструкции в реальных рабочих ситуациях.

По моим ощущениям именно такой формат сотрудничества дает максимальное погружение! Это мощнейший драйвер для скоростного освоения BIM-навыков!

Хочешь свою уникальную стратегию обучения? Пиши мне в ЛС @kovrijn