Первый слайд - профессии на которых количество вакансий существенно уменьшилось и это очень сильно коррелирует с данными большинства тематических исследований по сегментам и различных конференций на которых я был.
1️⃣ графические художники (–33%), фотографы (–28%), копирайтеры (–28%)
Несомненно, именно это мы автоматизировали у себя первым делом, но есть нюанс. Ретушер стал координатором ИИ и low-code интегратором в сегменте графики.
Творческие роли, которые «исполняют», идут на спад, в то время как творческие лидерские роли работают хорошо.
2️⃣ Специалисты по корпоративному комплаенсу и устойчивому развитию - 35%
Что это за люди такие: первые это - специалисты, которые следят за тем, чтобы бизнес действовал в рамках закона и внутренних правил. Про ИИ и законодательство - это бред, ИИ в этом плане помойка из мнений разных людей и ассортимента устаревших законов, а вторые ребята - это ESG повестка (Экология, Социальная политика, Корпоративное управление). Отчасти из-за негативного отношения Трампа к этому и мнения многих компаний, что это труднодостижимо и вредит развитию. Непонятно где тут ИИ лапку приложил.
3️⃣ Второй слайд - первое место очевидно ML инженеры и дальше шлейф связанных с этим специалистов. Логично? Несомненно.
Все остальное вы можете посмореть в статье сами.
Из интересного - спрос на маркетологов вырос на 18%. С ИИ маркетологи просто стали эффективнее. Руководящий состав компании вообще не пострадал, а менеджеров стало требоваться на 9% (всё-таки это погрешность а не влияние ИИ)
ИИ не разрушает рынок труда, профессии становится эффективнее, начинают видоизменяться, прирастать softskills, рождаются новые профессии.
Из моего опыта и того, что я вижу в профильных источниках: ИИ и обычные боты заменяют в техподдержке людей. Неоспоримый факт.
НО:
- они не делают это в премиум сегменте
- не надо путать техподдержку (где клиент уже "ваш", и он будет терпеть и переписваться с ботом), от прямых продаж в переписке (где клиент вообще не ваш, и может купить у другого).
Чернышев AI - ИИ / Недвижимость