Японцы ищут сотрудников в сфере полупроводников, но попытки могут не увенчаться успехом

Производитель полупроводников ASML решил нарастить штат сотрудников в своем японском подразделении. Компания хочет расшириться до 700 человек к 2030 году, чтобы поддержать производство микросхем в стране. С учетом масштабов ASML, расширение выглядит логичным. Однако выбор территории для этого – спорный.

ASML – нидерландская компания, которая является крупнейшим в мире производителем литографического оборудования для производства микрочипов. Она также является единственным в мире поставщиком EUV-сканеров, необходимых для выпуска передовых чипов – на нее приходится около 90% всех литографических систем в мире. Сейчас в ASML работает более 44 тысяч сотрудников, однако ситуация в компании двоякая. В головном офисе идут сокращения, тогда как в региональных подразделениях, компания агрессивно расширяется.

Почему для полупроводников компания решила нарастить штат в Японии, с одной стороны понятно. Там растут продажи компании, да и страна сейчас вслед за иностранными инвесторами решила вкладываться в возрождение собственной чиповой отрасли. С другой стороны, Япония сейчас задыхается от нехватки рабочих рук. В июле страна даже начала разработку собственной ИИ-модели, которая должна помочь компенсировать нехватку работников на заводах, складах и в логистике.

Возникает вопрос – а хватит ли людей еще и на чипы, если их не хватает буквально везде? По оценке JEITA, только девяти крупным полупроводниковым компаниям в Японии в ближайшие десять лет понадобится около 43 тысяч специалистов, а с учетом всех поставщиков и иностранных игроков вроде TSMC и Micron, дефицит может достичь 100 тысяч человек.

Число молодых инженеров в отрасли за 2010–2021 годы упало почти вдвое: опытные кадры уехали работать в Тайвань, Корею и Китай, а интерес студентов к развитию в стране в отрасли снижается. В Кюсю, например, где строится завод TSMC, ежегодно будет не хватать больше тысячи работников ближайшие десять лет.

Так что японская чиповая гонка сейчас упирается не в деньги и не в оборудование, а в банальный вопрос – кто будет все это включать и производить.