سماموس: نوشته‌های یوسف مهرداد بی‌بالان

با هم این کار رو انجام می‌دیم!
دکتر خوب (Good Doctor) سریال جذابی است؛ البته اگر نیم‌چه علاقه‌ای هم به پزشکی و جراحی دارید، پیشنهاد می‌کنم آن را نبینید، چون بخش مهمی ...

یوسف مهرداد بی بالان

http://www.bibalan.com/?p=2613

Respect works – make it a priority!
اینجا، درسی با نام توسعه‌ی فردی (Personal Development) برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی اجباری است. در این درس، هر هفته یک موضوع با د...
یوسف مهرداد بی بالان

http://www.bibalan.com/?p=2597

بدون شرح: رویای جوانی
Design and programming are human activities; forget that and all is lost. Stroustrup, Bjarne.

http://www.bibalan.com/?p=2594

بازفهم!
دیروز در افتتاحیه یک برنامه‌ و مسابقه‌ی نوآوری با نام I4H شرکت کرده بودم. افتتاحیه شامل شبکه‌سازی، سخنرانی سخنران اصلی و دو میزگرد بود. سخنران اصلی مراسم افتت...

http://www.bibalan.com/?p=2564
یوسف مهرداد

رقابت با تک‌شاخ‌ها
سخنران این ماه دورهمی چابکی آقای جاناتان راسموسن (Jonathan Rasmusson) بود. موضوع سخنرانی ایشان هم این بود که شرکت‌های استارتاپی با ارزش بیش از یک م...

http://www.bibalan.com/?p=2560
یوسف مهرداد

باخودی و بی‌خودی!
https://youtu.be/Da4LJAgGJRk

آن نفسی که باخودی یار چو خار آیدت وان نفسی که بیخودی یار چه کار آیدت آن نفسی که باخودی خود تو شکار پشه‌ای وان نفسی که ب..

.http://www.bibalan.com/?p=2555
یوسف مهرداد بی بالان

خودشناسی: وادی حیرت
از طرف دانشگاه و به عنوان بخشی از درس توسعه‌ی فردی، به ما مجوز دسترسی به یکی از ابزارها و خدمات شرکت گالوپ داده شده است. تا جلسه‌ی بعد وقت داریم ت...

http://www.bibalan.com/?p=2552
یوسف مهرداد بی بالان

بهشت
بهشت کجاست؟ بهشت برای من جایی است کنار خانواده‌ام، دوستان و عزیزانم؛ جایی است در کنار کارهایی که دوست‌شان دارم؛ جایی است که آرامش و امید همراه همیشگی‌ام باشند. آ...

یوسف مهرداد بی بالان
http://www.bibalan.com/?p=2547

خاطرات: انسانی برای تمام فصول
یوسف مهرداد بی‌بالان


http://www.bibalan.com/?p=2521

http://www.bibalan.com/?p=2512
یکی از بهترین روزهای زندگی

قصه‌ی یک قصه: رعنا استوری (قصه‌ی رعنا) – بخش اول

در سریال محبوب بازی تاج و تخت (Game of Thrones) در قسمتی که سامول تارلی به همراه گیلی و فرزندش کتابخانه سیتادل را در...

یوسف مهرداد بی بالان
http://www.bibalan.com/?p=2502

یک سخنرانی، چند کلاس درس!
هنوز در شوک این سخنرانی خانم آنگلا مرکل در دانشگاه هاروارد هستم که چهار روز پیش در 30 می 2019 انجام شده است. لازم است چند بار دیگر آن را گوش...

یوسف مهرداد بی‌بالان
http://www.bibalan.com/?p=2493

Catch Me If You Can
سخنرانی فرانک ابگ‌نیل(Frank Abagnale) در گوگل پر است از نکات آموزنده. پیشنهاد می‌کنم دست‌کم نیم‌ساعت ابتدایی این سخنرانی را ببینید. فیلم ...

یوسف مهرداد بی بالان

http://www.bibalan.com/?p=2472

Do It 100 Percent
Tony: Just relax and enjoy it. You know, my father used to say… “Whatever you do, do it a hundred percent.” When you work, work. When you laugh, lau...

یوسف مهرداد بی بالان

http://www.bibalan.com/?p=2469

انتخاب کتاب برای نوروز
می‌خواستم کتابی انتخاب کنم تا برای تعطیلات عید بخوانم. بهتر دیدم از اعضای گروه‌ متدهای چابک (Agile Methods) و تحلیل نیازمندی‌ها (REQE) و شرکت ف...

یوسف مهرداد

http://www.bibalan.com/?p=2457

The Top 15 Most-Read Books by World-Class Product Managers

Books for Aspiring Product Managers 1. Product ...

یوسف مهرداد

http://www.bibalan.com/?p=2446

عنوان کارگاه: بحران چابکی (Agile Crisis)
خلاصه موضوع:
در چند سال گذشته، به‌کارگیری مفاهیم، ابزارها و روش‌های چابک در مدیریت پروژه‌ها به ویژه پروژه‌های توسعه‌ی نرم‌افزار و محصولات نرم‌افزاری با رشد فزاینده‌ای همراه بوده است. به صورت معمول، چنین رشد سریعی و فشار اجرایی پروژه‌ها باعث می‌گردد که شرکت‌ها و تیم‌ها روی یادگیری و جااندازی مفاهیم بنیادی و زیربنایی چابکی سرمایه‌گذاری کافی و شایسته‌ای نداشته باشند و به سمت به‌کارگیری ابزارها و متدهای اجرایی، آن هم در کوتاه‌ترین زمان ممکن، سوق داده شوند.
اجرایی شدن متدها و ابزارهای چابک بدون تغییر رهیافت (Paradigm Shift) و پذیرش نگرش چابکی (Agile Mindset)، ثمره‌ای نخواهد داشت جز ایجاد بحران‌های نو و بازآفرینی مشکلات قدیمی و رایج در تیم‌ها و شرکت‌ها با ظاهری مدرن.
این کارگاه به دنبال بازخوانی برخی از بحران‌ها و مشکلات شرکت‌ها و تیم‌های نرم‌افزاری است که در پی به‌کارگیری متدهای چابکی ایجاد شده‌‌اند. هم‌چنین ارائه راهکارهایی برای این بحران‌ها مبتنی بر نگرش و رهیافت چابکی بخش دیگری از این کارگاه خواهد بود.
یوسف مهرداد
http://www.bibalan.com/?p=2416

Have we lost the original meaning of agile?

Originally, agile meant valuing individuals and interactions, working software, customer collaboration, and responding to ...

یوسف مهرداد
http://www.bibalan.com/?p=2413

باز هم گریدی!

گریدی بوچ برای من مانند قهرمان‌های دوران کودکی است. اگر با ایشان آشنایی ندارید می‌توانید معرفی ایشان را در ویکی پدیا ببینید. احتمالا روزی موهایم را مانند موهای گریدی بوچ آرایش خواهم کرد. 🙂 .....


یوسف مهرداد
http://www.bibalan.com/?p=2403

هدیه‌ی آقا مجتبی

درس دادن برایم لذت بخش است، انگار با درس دادن و آموزشِ یادگرفته‌ها و تجربه‌هایم، بخشی از وجودم به آرامش می‌رسد و احساس “ارزش آفرینی” و “مفید بودن” می‌کند. همواره بر این باورم که “امانت‌دار” مطالبی هستم که از دوستان و همکارانم یاد گرفته‌ام و “وظیفه دارم” آنها را به دیگران منتقل کنم. امیدوارم امانت‌دار لایقی بوده باشم. ....

یوسف مهرداد
http://www.bibalan.com/?p=2399