Чердак Бевзюка

Если вы сегодня и завтра на конференции DotNext - подходите на стенд Mindbox. Я буду там.

Через 5 минут начинаем дебаты с Сергеем Марковым и Никитой Архиповым на тему "Заменит ли AI разработчика".
Подключайтесь: https://mindbox-cloud.zoom.us/j/85374215214?pwd=cQTQ4WT5P11FtIoXH5YIVd9pnxbLji.1

Две истории про добро.

1. Завтрак
Сегодня утром пошли с Иришкой завтракать в Темп (кто знает, тот поймет).
Все столики заняты, ждем когда освободится. После нас заходит молодая пара с маленьким ребенком на руках, тоже ждут. Когда столик освободился и нас пригласила официантка, мы пропустили пару с ребенком вперед.
Позавтракали, приносят счет и официантка говорит:
— Обратите внимание, что в ваш счет не включены напитки. Их оплатила пара, которую вы пропустили.
Было очень неожиданно и приятно, хорошее настроение на весь день.

2. Пацаны на великах
Вчера сдал машину в сервис, возвращаюсь домой на автобусе. Автобус полупустой. Весна, снег еще лежит темный, но тепло, где-то +8.
На Сенной заходят трое мальчишек лет 7-8: двое с велосипедами, один с самокатом. Расположились на площадке.
Только вошли, а водитель по громкоговорителю говорит: “Цепь слетела”. На самом деле нет, подшучивает.

Рядом с площадкой силит контролер и обилечивает всех входящих. Спрашивает пацанов:
— Ну что, оплачивать проезд будем?
— Будем, — отвечают пацаны, а сами взгляд отводят, смотрят в пол. Видно, что денег у них нет.
Контролер для порядка на них грозно смотрит, говорит что нужно оплачивать, делает строгий вид.

Подходит бабушка пенсионерка:
— Давайте я за них заплачу.
— Не нужно, — говорит контролер.
Все понимают, что все в порядке, скандала не будет.

Пацаны тоже видят, что им ничего не грозит, но по ним видно, что им совестно. Конролер спрашивает: “Что ж вы так легко одеты?”, и тут пацанов понесло — хорохорятся, рассказывают как они в одной футболке в снег прыгали, как с отцом на речку ходили и купались. “Мы закаленные”, — говорят пацаны. Хорошие мальчишки.

Проехали три остановки, вышли и покатились на площадку кататься. Счастливые.
И весь автобус провожал из взглядом. И контролер тоже.

—

Нечасто такое отношение встретишь, а тут за два дня второй раз.

Восстание машины

Как меняется роль разработчика в 2026 году?

24 марта Mindbox проведет дебаты: эксперты по AI из SberDevices и Itsy обсудят, куда движутся технологии с AI и ответят на вопросы зрителей.

Зачем приходить
— узнать про подходы к AI с двух сторон: бизнес и разработка;

— спросить о том, что волнует, и обсудить все в чате дебатов;

— забрать идеи, которые работают у других, и поделиться своим опытом.

Подключайся и готовь вопросы!

Канал Сергея Маркова
Канал Никиты Архипова

📅 24 марта
⏰ 19:00–20:30 мск
📍 Онлайн, бесплатно

👉 Зарегистрироваться

Друзья, мы тут проводим дебаты про то, как AI влияет на роль разработчика с двумя экспертами: Сергеем Марковым (SberDevices), который развивает AI в Сбере и Никитой Архиповым (Isty), основателем ИИ-студии: компании, создающей продукты без разработчиков.
Приходите, будет интересно.

Давненько меня тут не было.
Просыпаюсь.
Спасибо что вы тут, не разбежались.

Общались недавно с Ромой — топовым архитектором нашим на тему AI в разработке.
Очень зашла мысль, что при разработке с AI агентами требования к качеству кода повышаются.
Если код написан на доменном языке (DDD, Ubiquitous language), выражает намерение, покрыт тестами, которые описывают ожидаемое поведение с точки зрения бизнеса — агент лучше поймет контекст.
А значит, несмотря на развитие AI агентов, навыки написания хорошего (понятного, читаемого) кода и тестов остаются востребованными. И следовательно — инженерные практики, которые помогают писать такой код, также актуальны, и может даже сильнее чем раньше.
Возможно, благодаря развитию AI агентов, ранее не слишком распространенные практики типа TDD и BDD станут must-have.

Друзья! А у нас анонс бесплатного вебинара!

29 июля в 19:00 будет онлайн-интенсив в рамках обучения «Инженерные IT-практики для неинженеров».

Тема «Карта потока с практикой и инженерные практики для улучшения потока»

На вебинаре:
🔵 Опишем целиком ваш процесс разработки и увидим в нем узкие места и очереди
🔵 Подберем инженерные практики, чтобы устранить проблемы
🔵 Попрактикуемся на конкретных примерах ваших команд

Ведущие: Антон Бевзюк, Светлана Кривенко и Федор Слесаренко

⚡️ Регистрируйтесь по ссылке, чтобы принять участие и/или получить запись после вебинара.

Мы тут запартнерились с Neogenda и скоро запустим второй поток курса “Инженерка для неинженеров”, на котором рассказываем про кишочки суровых инженерных практик для нетехнических людей - продактов, скрам-мастеров, аналитиков.
Кусочки курса традиционно рассказываем на бесплатных вебинарах.
Ближайший пройдет в следующий вторник. Кому интересно, приходите.

Недавно я рассказывал про выборы CEO в Mindbox.
Мы проработали с новым CEO полгода и недавно признали эксперимент неуспешным. С нанятым CEO приняли решение расстаться. Сейчас позицию CEO занимает Женя Дьяченко. Женя много лет проработал в клиентском сервисе, затем стал продактом, а последнее время управляет целым юнитом Midmarket. Женя отлично знает сильные и слабые стороны продукта, пользуется заслуженным уважением у сотрудников, обладает неподражаемым чувством юмора и безусловно разделяет культуру и ценности компании. Я уверен, что с внутренним кандидатом у нас получится лучше. Едем дальше.

А за день до конференции, в воскресенье, открыл парусный сезон. Гонялись в клубной регате на гореморе. Ну как, гонялись. Ветра не было, так что гонялись - как в замедленной съемке. Но все равно кайф.

Выступил вчера на PeopleSense, рассказал на примерах как мы в Mindbox выстраиваем отношения взрослый-взрослый между сотрудниками и менеджерами.
Конференция организована отлично. ПК работает профессионально, очень помогает с подготовкой: дает полезную обратную связь на прогонах, вовремя поддушивает по срокам, следит за качеством контента.
Еда, зоны для общения - все отлично. Конференция не перегружена рекламой и спонсорскими стендами. Может это пока, но приятно.
Остался доволен в общем всем: и подготовкой, и как прошло выступление, и докладами на которых побывал, и общением с приятными людьми.

Во вторник выступаю на конференции Teamly work management. Буду рассказывать как построить отношения Взрослый - Взрослый между менеджерами и сотрудниками.
Ключевая мысль доклада - на этом слайде.

На iPhone:
1. Откройте Напоминания
2. Добавьте новое напоминание, напишите любой текст в описание
3. Нажмите “Отменить”

Apple design, говорили они.

Великолепная статья The Optimal iPhone Settings and Best Apps for Productivity, Focus, and Health про то, как управлять своим телефоном вместо того, чтобы он управлял вами. Статья старая, но видно что автор ее периодически обновляет, добавляет всякое свеженькое.
В свое время ей поделился Федор, потом я ее потерял и сегодня нашел благодаря @dddpavlov. Дима, спасибо 🫶.
Теперь не потеряется.
https://medium.com/better-humans/how-to-set-up-your-iphone-for-productivity-focus-and-your-own-longevity-bb27a68cc3d8

UPD: Открывать только под VPN

Time management — крайне самонадеянное название.
Никакого управления временем не бывает.
Или покажите мне человека, который умеет замедлять время или добавлять 25-й час в сутки.
Управлять временем невозможно.
Можно управлять только
1. Объемом работы — в первую очередь не давая обещания, которые не сможешь выполнить
2. Порядком, в котором будешь выполнять работу (что часто путают с приоритетом)