入离职专员｜员工关系 / 人事信息管理方向


工作地点：泰国
候选人要求：外籍｜中文听说读写熟练
薪资范围：试用期 3 个月｜15K起
上班时间：9休6

职位亮点

1. 负责员工入职、离职手续及相关费用结算，是人事信息流程中的核心执行岗位。

2. 岗位涵盖员工档案、数据统计、费用报销及离职薪资结算等人事基础运营工作。

3. 需要高度细致、认真和稳定的工作习惯，对数据准确性及流程执行要求较高。

4. 适合具备人事行政、员工关系或人事信息相关经验，并希望在人力资源运营方向持续发展的候选人。

岗位职责

1. 负责员工入职、离职等相关业务手续的办理与流程跟进。

2. 负责员工入职相关费用的报销及资料对接。

3. 负责员工离职赔付、离职工资等相关费用的结算与对接工作。

4. 负责员工办公软件日常问题的处理及相关协助。

5. 负责人事档案的建立、更新与日常维护，确保员工资料准确、完整。

6. 负责日常人事数据的统计、整理及汇总。

7. 配合完成岗位范围内其他相关工作及领导交办事项。

任职要求

1. 大专及以上学历。

2. 中文听、说、读、写必须熟练，能够满足日常工作沟通及资料处理需求。

3. 做事细致、认真、仔细，此项为岗位重要要求。

4. 有人事、人事行政、员工关系或相关工作经验者优先。

5. 具备一定的沟通与协调能力，能够有效对接员工及相关部门。

6. 接人待物有耐心，具备良好的亲和力与服务意识。

7. 具备相关数据整理、统计及基础分析能力。

加分项

1. 有员工入离职手续办理、人事档案管理或员工关系经验者优先。

2. 有员工费用报销、离职薪资结算或相关费用核算经验者优先。

3. 熟悉 Excel 等办公软件，具备较好的数据整理与表格处理能力者优先。

4. 有跨部门人事流程协调及员工日常问题处理经验者优先。

我们期待这样的你

你需要具备高度细致、稳定和负责的工作态度，能够准确处理员工入离职、档案资料、费用结算及人事数据等事务。

这个岗位尤其看重细心程度和执行准确性。如果你中文熟练，擅长处理流程与数据，并希望在人事运营及员工关系方向稳定发展，欢迎推荐或自荐。

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