‌BenDev

🎥 فیلم واقعی همین لحظه:
https://www.bundesregierung.de/breg-de/mediathek/schabowski-mauerfall-2392976

همون شب هزاران نفر به سمت مرز رفتن. مرزبان‌ها هیچ دستوری نداشتن. حکومتی که سال‌ها به فراری‌ها شلیک می‌کرد، حالا با جمعیتی روبه‌رو بود که جز با کشتار جمعی نمی‌شد جلوشون رو گرفت.

و اینجا فرق اصلی معلوم شد: هیچ فرماندهی حاضر نشد دستور قتل‌عام بده.

«هارالد یِگر»، افسر مسئول گذرگاه بورنهولمر اشتراسه، خودش تصمیم گرفت موانع رو باز کنه. طبق روایت‌ها حدود ۲۰ هزار نفر در کمتر از یک ساعت وارد برلین غربی شدن.

بدون جنگ، بدون شلیک.

کمتر از یک سال بعد، دو آلمان دوباره یکی شدن، و امروز آلمان شرقی فقط یه فصل تاریک در کتاب‌های تاریخه.

حالا نگاه کنید کدوم حکومت‌ها هنوز دوست و هم‌پیمان مسکو هستن همه یه شکل‌ان؛ سانسور، زندان، فقر، و گلوله برای مردم خودشون. این حکومت‌ها همدیگه رو پیدا می‌کنن چون از یه جنس‌ان.

فرق آلمان شرقی با بقیشون چیه؟ اون حکومت لااقل در لحظهٔ آخر نتونست به مردمش شلیک کنه. بقیه با افتخار شلیک می‌کنن.

ولی دیوار برلین هم روزی ابدی به نظر می‌رسید.


@BenDevelop

دیوار برلین ۲۸ سال پابرجا بود، اما آخرش با یک جملهٔ اشتباه در یک کنفرانس خبری فرو ریخت.

دیروز برلین بودم و برای اولین بار دیوار رو از نزدیک دیدم. چیزی که بیشتر از همه برام عجیب بود این بود که اون شب، حکومت به مردمش شلیک نکرد. راستش هر داستانی که توش حکومت مردم خودش رو سلاخی نکنه برام تخیلی به نظر می‌رسه.

داستان از این قراره:

بعد از جنگ جهانی دوم، آلمان و برلین بین غرب و شوروی تقسیم شد. آلمان شرقی شد یکی از حکومت‌های دست‌نشاندهٔ مسکو؛ با فقر، سانسور، پلیس مخفی و نبود آزادی. مردم دسته‌دسته فرار می‌کردن، برای همین حکومت سال ۱۹۶۱ دور مردم خودش دیوار کشید. دیواری که در ۲۸ سال دست‌کم ۱۴۰ نفر به خاطرش کشته شدن.

سال ۱۹۸۹، زیر فشار اعتراضات و ورشکستگی اقتصادی، حکومت مجبور شد محدودیت سفر رو کمتر کنه. روز ۹ نوامبر، «گونتر شابوفسکی»، سخنگوی دفتر سیاسی حزب حاکم، توی یک کنفرانس خبری زنده این تصمیم رو اعلام کرد.

یکی از خبرنگارها پرسید: «این قانون از کی اجرا می‌شه؟»

و شابوفسکی که ظاهراً در جریان جزئیات نبود، بعد از کمی گشتن لای کاغذهاش جواب داد:

«فوراً، بدون تأخیر!»


@BenDevelop

موقعی که می‌گم من ایرانی هستم با توجه به ملیت طرف مقابل ریاکشن های خیلی متفاوتی می‌گیرم

البته این چیزی که می‌گم اصلا دیتای علمی نیست صرفا تجربه منه با جامعه آماری کوچیک کلی جنرالایز کردن
و هیچ معنی خاصی نداره

ولی بصورت کلی اینجوری بوده که:
اروپایی ها: خنثی ( هر از چند گاهی یکیشون می‌گه من ایران رفتم خیلی خوب بود یا یکم قیافش می‌ره تو هم ولی ۹۰ درصد خنثی )

آفریقای ها: خنثی( تو مایه های همون اروپایی ها فقط ایران نرفتن تا حالا)

کرد ها: بسیااار منفی اصلا قیافشون می‌ره تو هم کلمه ایران رو می‌شنون ( قضاوت نمی‌کنم که به حق یا نا حق فقط دارم شرح می‌دم)

ترک ها: آقایون خنثی رو به مثبت خانوم ها خنثی رو به منفی

اسرائیلی : مثبت ( نسبتا گرم و عموما حال خانوادم رو می.پرسن ولی خیلی کم می‌شناسم به نسبت به بقیه)

یادگیری با Ai

@BenDevelop

خیلی منطقی تر نیست که این مدل های نابغه که توی تمام ضمینه ها از انسان بهتره و الان می‌گن دنیا رو نابود می کنه و باید ترمزش رو بکشیم تا آخرالزمان نشده بیاد سرطان رو درمان کنه مثلا؟
هم تبلیغات فوق العاده پر سودی برای تمام این شرکت ها می‌شه
هم مغز کربنی ما زودتر گول می‌خوره🫃

@BenDevelop

ببین ai کار شما رو نمی‌گیره اونیکی از ai استفاده می‌کنه کارت رو می‌گیره
اگر می‌خوای عقب نیوفتی باید خودت رو اداپت کنی و با گذشت زمان خودت رو تغییر بدی

جدی می‌فرمایین؟
راجع به این صحبت مطمينین؟

پس اگر یه مهندس نرم افزار به جای تمرکز به روی سیستم عامل و معماری نرم افزار و شبکه و ساختمان داده بره و روی کلاد کد کرسر و codex تمرکز کنه ارزشش می‌ره بالا یا بالاتر از کسی که مثلا سیستم عامل بلده؟

اصلا بزارین اینجوری بهش نگاه کنیم چقدر کار کردن با ایجنت های هوش مصنوعی مهارت محسوب می‌شه؟
چقدر سخته و طول می‌کشه که شما بتونین درک عمیقی از شبکه داشته باشین
چقدر طول می‌کشه که شما یکسری اسکیل رو روی کلاد کد نصب کنید و با گوشیتون بگین که اون مساله رو پیاده کنه؟


قسمت تلخ تر ماجرا اینه که این حرفا از زبون آدم های بی سواد هم بیرون نمی‌اد خیلی از این حرف هارو شما از زبون مدیران رده بالا هم می‌شنوین که خب در وهله اول خیلی منطقی بنظر می‌آد ولی اگر ۵ دقیقه روش فکر کنید متوجه تو خالی بودن این مساله می‌شین


دقت کنید عزیزان
من اینجا نه مخالف هوش مصنوعی هستم نه به شما می‌گم استفاده نکنین
نه اصلا ادعای پیش بینی آینده رو دارم که بگم حتما تا ابد مارکت مهندسی نرم افزار خوب خواهد بود و اصلا شما حتما باید توی این حوضه متخصص بشین
ولی شدیدا احساس می‌کنم که آدم های زیادی با این حرف ها دارن خودشون رو گول می‌زنن


شما می‌تونین بگین که من دوست دارم مثلا برم سمت پوزیشن های تخصصی هوش مصنوعی و می‌خوام مثلا روی فاینتیونین و فاندیشن مدل ها و ... کار کنم و اتفاقا ایده خوبی هست و من خودمم روی همین ضمینه مطالعه می‌کنم

شما می‌تونین به عنوان پروجکت منیجر و تیم فروش و ... برین ابزار های هوش مصنوعی مختلف رو یادبگیرین که بتونین برای خودتون ابزار توسعه هم بدین چرا که نه


ولی نمی‌تونین به عنوان مهندس نرم افزار کار کردن با ایجنت و چهارتا اسکیل نصب کردن رو به عنوان مهارت به من بفروشین . اگر الان مارکت مهندسی نرم افزار زندست و حقوقش رشد هم داشته به خاطر نیاز به افراد متخصص با قضاوت صحیح هست نه یکسری وایب کدر با دانش عمومی سطحی.
فعلا تا این لحظه چیزی که من شاهدش بودم این بوده که هر چی آدمه متخصص تر بوده الان داره کارهای بیشتری رو سریع تر انجام می‌ده (نه همیشه) همین. مثلا من هر کاری کردم نتونسیتم بازی خوب بسازم چون سوادش رو ندارم یه چیزایی جنریت می‌کنم ولی بدرد خودم می‌خوره ولی این گیم دولوپرا یه چیزایی با این هوش مصنوعی می‌سازن که مغزت سوت می‌کشه.

در هر صورت آدم خوبه که به مزایا و معایب کارایی که انجام می‌ده آگاه باشه
من یه زمانی فکر می‌کردم هرچی بیشتر با هوش مصنوعی کار کنم بهتره ولی هرچی جلوتر می‌رم بیشتر تردید می‌کنم

این دوتا ویدیو در رابطه با اینکه این صحبت هایی که با هوش مصنوعی می‌کنیم چه بلایی سر مغز ما می‌آره توصیه می‌کنم ببینین:

https://youtu.be/BzsLbHoNXTs?si=3pM7MWmrJqsdJ4iM

https://youtu.be/EaFhlWqhqvw?si=fG6Cp1u9Qhr3Qrjo


@BenDevelop

بلاخره بعد از مدت های طولانی من یه پادکست در رابطه با هوش مصنوعی دیدم که محتوای تخیلی و زرد نداره و حرفی که می‌زنه با عقل من جور درمیاد.

خواهش می‌کنم به جای چرندیات انلاین این ویدیو رو ببنید.

https://www.youtube.com/watch?v=o-wv_szZ0V0

من فقط اگر یکی از نکات این ویدیو رو بخوام براتون بگم اینکه ai همه رو بیکار می‌کنه و دولت ها باید بین مردم پول پخش کنن و این سبک مزخرفات به هیچ عنوان اتفاق نمی‌افته.

حالا اینجا آقای Andrew Ng دلایل دیگه و فنی تری می‌آره که توصیه می‌کنم گوش بدین.

منتهی این سناریو تخیلی برای من هیچوقت قابل قبول نبود چون من می‌دونم در نهایت انسان موجودی اجتماعی هست حتی اگر یکسری شغل ها و اصلا برنامه نویسی کامل از بین بره که نمی‌ره (پادکست رو ببینید) به این معنی نیست که مثلا صنعت مادلینگ از بین بره و به جای انسان ها ربات ها لباس تنشون کنن
اصلا همچین کاری همین الان هم قابل انجامه
دلیلی که می‌بینید همچنان همچین صنعتی برقراره اینه که مردم دوست دارن لباس رو تن یه انسان دیگ ببینن که خوششون بیاد و ارتباط بگیرن
و کلی دلیل دیگه
خلاصه اینکه هر موقع کسی به شما گفت یه چیزی به وجود اومده که دیگ بر اساس قوانین طبیعت و تمام علمی که ما داشتیم عمل نمی‌کنه و دیگ دنیا زیر و رو می‌شه بهش شک کنید.

@BenDevelop

این هفته با تموم کردن ۲۵ امین جلسه منتورینگ

سایت ADP list تونستیم به مقام top %1 mentor هم برسیم 😍😁

و اینو مدیون تمام نظرات زیبایی هستیم که شما عزیزان برام نوشتین ❤️

البته اون چیزی که برای من مهم تره تاثیر حرف هایی که با هم می‌زنیم هست اینکه بدونم واقعا تو زندگی آدم های شریفی تونستم تاثیر بزارم

ولی به هر حال دیدن این badge و اینها حس خوبی می‌ده

خلاصه که به مبارک هممون باشه ❤️‍🔥

https://adplist.org/community-certifications/top1percent-jul-2026-engineering-79e5ac

@BenDevelop

یه نکته هم بگم عزیزان چون هر هفته تو جلسات منتورینگ این سوال از من پرسیده می‌شه

می‌گن چرا ما کار نمی‌گیریم؟
بعد من می‌پرسم توی کدوم مرحله کار نمی‌گیرین؟
بعد یه قسمت بزرگی از عزیزان می‌فرماییند که ما اصلا مصاحبه نمی‌گیریم

و جواب من به این صحبت همیشه یک حرفه:
پس مشکل شما فنی نیست مارکتینگه
شاید فنی هم ضعیف باشی ها ولی خب چون اصلا نه پروژه برات می‌فرستن که انجام بدی نه اصلا به مصاحبه دعوت می‌شی نه اسیانمنت برات می‌فرستن این فقط یه معنی داره اونم بحث مارکتینگ و فروش خودت هست
شما خودت رو خوب نمی‌تونی بفروشی!

اولین بحث فروش خودتون اون رزومه هستش یعنی احتمال خیلی زیاد رزومه خوبی ندارین

چجوری من خودم رو می‌تونم درست بفروشم یا ارتقا بدم توی این این حوضه؟ با فعالیت های موثر و توی صحنه بودن

کانتریبیوت صحیح و قابل اهمیت توی پروژه های مهم اوپن سورس
گیت هاب خوب
مقالات مناسب در لینکدین و ...

شاید هیچکدوم از اینها مستقیم برای شما کاری نداره اصلا دلیل نداره شما یه مقاله بنویسی و فردا کار بگیری ولی همین در صحنه بودن آروم آروم به شما کمک می‌کنه

این حرف هایی که من به شما عزیزان می‌زنم شعار نیست نصیحت نمی‌کنم چیزی رو پیشنهاد می‌کنم که خودم انجام می‌دم.
همین مصاحبه ای که من انجام دادم یک نمونه فعالیت و در صحنه بودنه حالا هرچقدر هم کوچیک یا بزرگ.

دوستانی رو می‌شناسم که فقط با فعالیت رو پروژه های بزرگ در حوضه دواپس مستقیم مهاجرت کاری کردن و ...

خلاصه شما هر مسیری رو که انتخاب کنین
تا زمانی که در صحنه حضور داشته باشین
مسیر به مصاحبه رسیدنتون رو راحت تر می کنه به مرور

البته الزاما براتون کاری نمی گیره اگر فنی ضعیف باشین
ولی حداقل از اون چاله درتون می‌آره

@BenDevelop

دوستان عزیز من به تازگی یه مصاحبه داشتم در رابطه با اینکه چگونه دیتای محصول توی تصمیم گیری در بیزینس کمکمون می‌کنه و کلا چجوری باید به این دیتا هم نگاه کنیم.
چجوری از هوش مصنوعی استفاده کنیم و ...

اگر به اینجور بحث ها علاقه مند هستین می‌تونین در لینک زیر مطالعه کنید:
https://afoundersfriend.substack.com/p/aff-the-question-issue-2-making-decision

به عنوان تشکر از این مصاحبه هم یک صفحه برام ساخت که اتفاقا راجع به منتورینگ و ... هم اطلاعات داره

https://platform.afoundersfriend.com/demos/mentor-spotlight?view=story

اگر هرگونه نظر و پیشنهادی هم داشتین یا اصلا با نظرات من مخالف بودین خوشحال می‌شم کامنت بزارین راجع بهش صحبت کنیم تو گروه

@BenDevelop

این دوستمون تو دو سه تا شرکت خیلی بزرگ staff engineer بوده ، الانم خودش می‌خواد نحوه استفاده شون از ai رو تو شرکتشون برامون توضیح بده ولی الزامی نداره سوالاتتون در این رابطه باشه

خب اولین جلسات منتورینگ برای دوستانی که این هفته رزرو کرده بودن به پایان رسید،
تجربه جالبی بود، انتظار داشتم همه ایرانی باشن ولی با دوست هندی هم جلسه داشتیم 😊 سوپرایز جالبی بود،

از اونجایی که هی تایم کم میاد باید یه مقدار زمان هارو افزایش بدم، در کل جالبه که راجع به چالش های آدم های متفاوت تو سطح های متفاوت می‌شه صحبت کرد، لذت بردم.

خلاصه به من نگین این فقط قول می‌ده کاری نمی‌کنه، این یکی از صد تا کارایی بود که تو ذهنم بوده برای بچه ها انجام بدم، و استارت پر قدرتش رو زدیم، بقیش هم به مرور زمان خواهین دید، فعلا لطف کنید سوالاتی که از یک رهبر فنی در شرکت های معروف آمریکایی دارین رو زیر همین پست کامنت کنید، تا ببینیم چی می‌شه 😎

اینم می‌زارم اینجا اگر کسی نیاز به هم فکری داشت،توی هر ضمینه ای لازم هم نیست حتما فنی باشه،
خوش حال می‌شم اگر تو این شرایط بتونم کمکی کنم.

فقط یک خواهشی ازتون دارم، اگر موضوع صحبت رو کمی مشخص بنویسین، بهم کمک می‌کنه ذهنیت بهتری برای جلسه داشته باشم.

https://adplist.org/mentors/amirbahador-bahadori?session=general-mentorship-session-c0dd98ed

@BenDevelop

یه چیزی الان دیدم یکم عصبیم کرد
عذر خواهی می‌کنم حرفی که می‌زنم ربطی به دولوپمنت نداره ولی اینو نگم تو دلم می‌مونه


این داستان ایرانی داخل و خارج دیگ خیلی مسخرست
اگر دیدین کسی راجع به این چیزا حرف می‌زنه کلا نادیدش بگیرین لطفا

یکجوری وانمود می‌کنن که انگار ایرانی های داخل یکسری موجودات دیگن ایرانی های خارج یکسری موجود دیگ
بابا من اصلا توی همون ویدیو مهاجرت هم به دوستانی که می‌خواستن مهاجرت کنن گفتم
شما اگر از ایران مهاجرت کنید
مکانتون عوض می‌شه خودتون عوض نمی‌شین
ولی یه عده فکر کردن با این تحلیل های دوزاری می‌تونن ملت رو خر کنن.

من انکار نمی‌کنم که ایرانی های داخل و خارج یکسری فرق ها دارن
به هر حال یه عده زیادی می‌خوان برن نمی‌تونن
یکسری ها هم می‌تونن برن نمی‌رن

قطعا این بخاطر چیز هایی هست که توی ایران دارن یا شاید ندارن
اما شباهتشون خیلی بیشتره تا تفاوتشون مخصوصا اینهایی که تو ۱۰ سال اخیر ایران رو ترک کردن
که شامل تقریبا تمام ایرانی های خارج کشوری می‌شن که شما می‌بینین
اصلا اگر دقت کنین متاسفانه درصد بالایی از ایرانی ها زبان اون کشور رو بلد نیستن
یعنی اصلا انقدر ها از کشور مقصد اثر نمی‌گیرن
نمی‌گم همه اینجورین ولی من به شخصه درصد خیلی خیلی بالاتر این شکلی دیدم تا اونهایی که راحت با کشور میزبان ترکیب شده باشن

این ها همه توی ایران خانواده دارن
هنوز می‌رن همون غذا رو می‌خورن
همون فرهنگ رو دارن

ولی یه فرق اصلی دارن اونم فقط یک کلمست:
ترس

ترس کمتری دارن
هنوز هم ترس دارن ولی کمتره

چون درآمدشون به سیستم وابسته نیست
و زندگیشون نسبت به زندگی که تو ایران داشتن استیبل تره

پس ترس کمتری دارن در مجموع
البته همیشه اموالشون توی ایران قابل مسادره هست
خانوادشون هست و ...

ولی به نسبت ترسشون کمتره و راحت تر حرفشون رو می‌زنن همین
هرکسی اومد برای شما از دیسپورا و اینجور داستان سخن گفت
یا واقعا نمی‌فهمه یا خودشون رو زده به نفهمی

@BenDevelop

یکسری از مطالبی که سعی دارم براتون آماده کنم ، در رابطه با تغییر سوالات مصاحبه و بررسی رزومه و استخدام هست،

برای همین تحقیقات میدانی رو شروع کردم و جواب ریکورتر هایی که بهم پیغام داده بودن رو دادم و از دیروز تا الان ۵ تا مصاحبه رفتم،

نکته اولی که تست کردم اضافه کردن calude code و codex و ابزار های coding agent به رزومه بود، و تا این لحظه راجع به این نکته کسی فیدبک مثبت نداد که هیچی

اتفاقا دوتا شرکتی که خودشون ai agent درست می‌کنن ، بهم شکایت کردن و کلی سوال پیچم کردن که درسته که ما خودمون ai agent درست می‌کنیم ولی کدامون رو نمی‌زاریم vibe code شه. 😬

که خب جالبه.
برای ادامه نتایج با ما همراه باشین 😁

@BenDevelop

من در این دوران تو خوابگاه وسط بیابون با ۶ نفر تو یه اتاق ۱۴ متری تو دانشگاه شاهرود زندگی می‌کردم و به صورت رایگان برای استاد دانشگاهم کار می‌کردم که یه چیزی یادبگیرم.

اون روز من مرخصی گرفته بودم که برگردم تهران چون یه یک ماهی حالم اصلا خوب نبود و همش با هم اتاقی هام دعوام داشتم و باید بر می‌گشتم پیش خانواده.

تو قطار مشهد به تهران نشسته بودم رو صندلی و خوشحالم بودم که صندلی گیرم اومده چون بدون بلیط سوار شده بودم.
که ناگهان استاد دانشگاهم زنگ زد که آقا سایت اومده پایین هیچکی نمی‌تونه درستش کنه سریع فیکسش کن منم می‌گفتم بابا من نت ندارم لپ تاپ زپرتیم نیم ساعت طول می‌کشه بیاد بالا و باید هم برق داشته باشه باتریش مشکل داره دواپس انیجینرمون نمی‌تونه یه کاریش کنه؟
اینها گفتن نه سریع باش که همه زحماتمون داره به باد می‌ره

منم نشستم کف زمین کثیف زیر پله ورودی قطار تنها جایی بود که پریز برق بود. بعد یه ربع که سیستم بالا بیاد و دکمه های کیبوردم همینجوریش نصفشون کار نمیکنه این قطارم جوری تکون می‌خوره انگار رو ویبرست 😒دونه دونه dig کردم ببینم مشکل کجاست؟

آخر محدوده مشکل رو تونستم کاهش بدم چون فهمیدم الستیک سرچ کار نمی‌کنه مشکل اصلی اینه.

با نت مزخرف تو راهی ایرانسل ssh زدم به سرور نشستم لاگ خوندن آخر فهمیدم مشکل disk space داره یکسری gitlab runnner درست volume هاشون پاک نشده بود فضا رو پر کرده بودن یه
docker prune
زدم و سایت اومد بالا.


ولی می‌دونین چی جالبه؟ همون موقع با اینکه کلی استرس داشتم ولی اتفاقا تو اون لحظه حس خوبی داشتم، انگار می‌دونستم این شرایط دائمی نیست، اصلا برای همین تا سیستم بیاد بالا نشستم عکس گرفتم اصلا من آدم خیلی عکس بگیری نیستم،
ولی انگار یه حسی بهم می‌گفت قراره این داستان رو بعدا تعریف کنم 😁

خلاصه که عزیزان شعار نمی‌دم:
این نیز بگذرد

@BenDevelop