📃 Программа обучения:

Блок 1️⃣: Инструменты для постановки задач:
  - Ежедневная постановка задач
  - Постановка задач сотрудникам звездам
  - Как написать инструкцию, по которой будут работать
  - Делегирование - как отбирать задачи
  - Делегирование - как передавать задачи

Блок 2️⃣: Коррекция неверного трудового поведения:
  - Анализ проблем с людьми (или подготовка к обратной связи)
  - Алгоритм управленческой обратной связи

Блок 3️⃣: Работа с людьми в долгую
  - 1:1 - основной инструмент для работы с сотрудником в долгую
  - Подбор персонала - как описать профиль к вакансии
  - Подбор персонала - как подготовиться к собеседованию
  - Подбор персонала - как провести собеседование

Блок 4️⃣: Управление процессами:
  - Как руководителю перестать бояться отпусков и больничных сотрудников
  - Процессы - как начать измерять и оценивать чужую и свою работу
  - Работа с проблемами - как идентифицировать проблемы
  - Работа с проблемами - как решать проблемы. (все ли проблемы нужно решать?)

Блок 5️⃣: Рабочие коммуникации:
  - как проводить эффективные совещания