Знакомо: на собеседовании «понравился», через месяц - не справляется? Или двое руководителей оценивают одного кандидата - и приходят к разным выводам?
Это лечится моделью компетенций.

Новая карточка #HRазбука - что это, когда нужно и первые шаги ✍🏻

Делаю такие модели для малого и среднего бизнеса. Пишите @bee_profi