кстати, в контексте поиска работы и анализа резюме кандидатов, LLM предпочитают не какие-то там конкретные слова, структуры и пункты. самый влиятельный показатель это то, что резюме составлено той же LLM которая его проверяет

These simulations show that candidates using the same LLM as the evaluator are 23% to 60% more likely to be shortlisted than equally qualified applicants submitting human-written resumes

The bias against human-written resumes is particularly substantial, with self-preference bias ranging from 67% to 82% across major commercial and open-source models.

"AI Self-preferencing in Algorithmic Hiring: Empirical Evidence and Insights", Jiannan Xu, Gujie Li, Jane Yi Jiang

https://arxiv.org/abs/2509.00462