Правительство и цифровые платформы выстраивают инфраструктуру будущего рынка труда. В представленной вчера Максиму Орешкину модели отрасли указывается, что за счет снижения правовых и технологических барьеров из серой зоны можно перевести 7,5 млн граждан. Платформизация может стать инструментом, который поможет формализовать отношения, сократить теневую занятость и снизить издержки бизнеса и государства. В докладе отдельно предлагается определить критерии разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений и сделать параметры регулирование более предсказуемым.

Согласно докладу, за счет снижения регуляторных и технологических барьеров число смен на платформах временной занятости может вырасти с 360 тыс. в 2025 году до 1,1 млн, а общий объем транзакций — с 5,3 до 11,3 млрд в год. При этом трудовой договор сохраняет роль базовой формы устойчивой и долгосрочной занятости.