Быть или не быть, когда внедрили ИИ?😕

Московская компания заменила функции менеджера на ИИ‑инструменты, сократила ему часы работы и зарплату. Но сотрудник не сдался: он уволился и выиграл иск в суде. Правда, дело касалось нарушения процедуры увольнения, а не самого факта “замены” на ИИ.

Суд принял сторону истца, но на 18 июля было назначено рассмотрение апелляционной жалобы.

Строго говоря, это дело не об ИИ, а о нарушении процедуры увольнения. Но кто знает, как дальше будет развиваться практика?

Вспоминается старая шутка: «Искусственный интеллект никогда не сможет заменить настоящего сотрудника, ведь он не сможет во время обыска в офисе запереться в туалете и сожрать счёт-фактуры за февраль».🤑