Право - материя настолько тонкая, что некоторые вопросы мы решаем уже провалившись под лед.

В этом случае нужна специфическая команда: юристы жесткие, воспринимающие право, как науку, имеющую четкие границы и юристы - немного похуисты.

Жесткий юрист построит вам забор, состоящий из деревяшек, стоящих каждые 10 см, а вы посмотрите и скажете: хорошо, но за таким забором невозможно делать бизнес.

Здесь в игру вступает юрист немного похуист. Он смотрит на забор и сносит 70% деревяшек, оставляя только самые важные.

Проблема в том, что таким юристам работать вместе очень тяжело, поэтому руководители чаще берут себе в команду людей одного вайба. Но как по мне, это фатальная ошибка.

Задача руководителя найти точки соприкосновения у таких специалистов и научить их работать сообща, при этом оставив им пространство для собственной реализации.