Юрист Анна Петровская

КАК Carso Caravans СОРВАЛИ НАМ ОТДЫХ

И я уже точно знаю, что мы не одни такие.
Ищу других пострадавших для подачи коллективного иска.

Итак: в 2025г. мы с супругом решили купить трейлер для отдыха.

Внесли 70% предоплаты - больше миллиона рублей.

Срок готовности был заявлен компанией 30 марта 2026 года.

И… в апреле 2026г., уже просрочив выполнение договора, нам сказали, что трейлер будет готов лишь в феврале 2027 года (самостоятельно и неправомерно изменив условия договора).

И если бы причина была в задержке поставок, комплектующих, санкциях и т.д. и т.п., но НЕТ

Посмотрите на эти прекрасные свеженькие посты в официальном ТГ- канале:

https://t.me/KarSoCaravans/2436

https://t.me/KarSoCaravans/2427

https://t.me/KarSoCaravans/2416

https://t.me/KarSoCaravans/2423

https://t.me/KarSoCaravans/2416

Выходит, на наши деньги делают новые трейлеры и продают их другим людям, уже без предоплаты!

Комментарии в соцсетях мгновенно чистят, отвечают по-хамски, на связь не выходят.

Неустойку за просрочку мы уже взыскали по суду, но осталось главное - либо наш трейлер, либо возврат денег и всего остального, что уже нам причитается по закону.

Я пишу это и прошу максимального репоста публикации и её распространения: уверена, мы не одни такие, часть пострадавших уже вышла со мной на связь, но я хочу найти как можно больше других пострадавших, чтобы и они присоединились к коллективному иску, который мы направим в правоохранительные органы.

В комментариях жду ваши мнения и опыт заказов у данной организации.

Прошу максимального репоста публикации!

Некоторые скрины для лучшего понимания картины прилагаю.
Читайте и умиляйтесь.

Да, согласна, история - дикая.

И не только с человеческой, но и с правовой точки зрения.

Давайте разберем основные моменты.

1️⃣ Можно ли считать такой невыход прогулом?
Скорее всего, нет.
По ст. 128 ТК РФ при смерти близкого родственника работодатель обязан по письменному заявлению предоставить работнику отпуск без сохранения зарплаты — до 5 календарных дней.
Дедушка прямо относится к близким родственникам по ст. 14 СК РФ.
Поэтому работодатель не вправе решать, достаточно ли сотрудница «психологически справилась» и должна ли она вместо помощи семье выйти шить платья.
Более того, Верховный Суд разъяснял: если работнику полагается такой отпуск по закону, отказ работодателя сам по себе не превращает отсутствие в прогул.
Но здесь будет важен один нюанс: как именно сотрудница попросила отпуск.
Закон говорит о письменном заявлении.
Сообщение в рабочем чате и ответы работодателя — очень важные доказательства того, что работодатель был своевременно уведомлен, но в конкретном споре суд будет оценивать содержание и порядок этой переписки.

2️⃣Уволить за прогул просто сообщением «не выйдешь — уволим» нельзя.
Работодатель должен установить сам факт отсутствия и его продолжительность, выяснить причины, затребовать письменное объяснение, оценить уважительность причины и только затем решать вопрос о дисциплинарном взыскании.
Если объяснение сразу не дано, работнику предоставляются два рабочих дня.
При выборе наказания должны учитываться обстоятельства проступка и предыдущее отношение сотрудника к работе.
Поэтому в этой истории особенно важны переписка, график смен, сообщение о смерти дедушки, реакция работодателя, приказ об увольнении и указанное в нем основание.
Если процедура не соблюдена или уважительная причина проигнорирована, увольнение может быть признано незаконным.

3️⃣ А если девушка вообще работала неофициально?
Отсутствие подписанного трудового договора не означает отсутствие трудовых прав.
Если человека фактически допустили к постоянной работе с ведома работодателя, трудовые отношения могут быть установлены судом.
Поэтому важно сохранять доказательства: рабочие чаты и задания, графики смен, переводы зарплаты, фото с рабочего места, пропуска, переписку с руководителем, контакты коллег и покупателей.
После прекращения такой «неофициальной» работы вопрос о признании отношений трудовыми и восстановлении на работе решается судом; параллельно можно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

‼️ Затягивать с защитой нельзя: по трудовым спорам сроки обращения в суд короткие, а по спорам об увольнении ТК РФ предусматривает специальный месячный срок.

Бесчеловечная история, руководителю в бизнесе необходим баланс, не все измеряется деньгами

«Сгори в аду»: как увольнение за смерть дедушки уничтожило бренд?

В Питере разгорелся громкий трудовой скандал.

Сотрудница ателье «Самость» Тамара 13 августа узнала о смерти дедушки и за час до смены написала в рабочий чат, что не выйдет — нужно помочь маме с похоронами.

Реакция руководства:

Дедушка точно хотел, чтобы ты была ответственной

Подумай, сможет ли тебя обеспечивать мама, если ты выбираешь ее и подводишь нас

Девушку уволили, назвали «инфантильным зумером», угрожали судом и желали «сгореть в аду».

Тамара опубликовала переписку в соцсетях — история взорвала интернет.

Пользователи устроили бойкот: аккаунты бренда заблокировали, заказы отменили.

Владелица в слезах:

15-летний бизнес разрушен, сотни миллионов убытков из-за того, что мы уволили сотрудника

При этом работодатели грозят Тамаре иском за «травлю».

Слышали об этой истории?
Как вам такое увольнение?

Вместе с моей коллегой Кристиной Малковой - юристом по недвижимости и руководителем агентства недвижимости "Мост Недвижимость" мы сейчас готовим совместный и предельно честный подкаст.

Будем говорить о недвижимости с точки зрения 2 юристов:

1) специалист по недвижимости, ежедневно заключающий для своих клиентов многомиллионные сделки;

2) судебный юрист, разгребающий последствия косяков риэлторов-самоучек и неосторожных покупателей.

Кристину я знаю уже больше 20 лет.
Она - супер-профессиональный юрист, который успевает вычислить проблемы с документами, прежде чем их увидит.

В подкасте мы с Кристиной обсудим, как совершенно «невинные», на первый взгляд, слова и бумажки (или их отсутствие) могут вылиться в судебные иски с весьма неприятным исходом.

Хотите задать свой вопрос и услышать разбор?
Пишите его здесь: https://t.me/prostoonedvizhimosti/245

А пока ждете наше видео, подписывайтесь на канал Кристины: https://t.me/prostoonedvizhimosti

Скучали по мне? 😉
Ух, что мы для вас готовим! 🔥😈

ВЫ - ВЫ... НЕПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ!!!
ТАКОГО В ДЕЛЕ НАКРУТИЛИ, ЧЕРТ НОГУ СЛОМИТ!
ВАМ ЧТО, ЗАНЯТЬСЯ БОЛЬШЕ НЕЧЕМ?
ЧЕГО ВЫ ПРИЦЕПИЛИСЬ К ЭТОМУ ПРОЦЕССУ?
ДРУГИХ ИНТЕРЕСНЫХ ДЕЛ НЕТ?

На днях в суде выслушала вот такую - изумительной красоты - истерику от юриста оппонента.
Вы еще не видели, какое у нее было выражение лица при этом 🤣

Мы с ней "сотрудничали" - если так можно выразиться, работая над одним делом, но с разных сторон, с 2022 года.
Дело несложное, но эмоционально непростое: раздел общего имущества бывших супругов.

И она очень гордилась тем, что в декабре 2023 года она его "выиграла" (в смысле поделила квартиру, купленную в браке, пополам).

А вот зарегистрировать свою собственность ее клиентка смогла... только месяц назад, 26 мая 2026 года.
И угадайте, кто был тому причиной? 🥰

Почти три года мы методично и регулярно делали ВСЕ, чтобы оппоненты не могли исполнить решение суда, невыгодное для нашего клиента.

В итоге нашей работы клиент, даже проиграв суд, целых 2,5 года жил в общей квартире ОДИН!
Со своей новой семьей.

Вчера он, кстати, выкупил у бывшей жены долю - и продолжит жить в этой квартире один. В смысле без нее. Уже в 100% своей квартиры.

Но профессионал в нашем деле, несомненно, - только та, которая "выиграла" дело о разделе общей квартиры пополам 3 года назад 🙂

ПРИГЛАШАЕМ СТУДЕНТОВ-ЮРИСТОВ НА ПРАКТИКУ! 🤓

Дорогие друзья!

Этим летом мы по традиции приглашаем студентов юридических факультетов для прохождения ознакомительной и производственной практики.

Вы научитесь:
✅ составлять проекты несложных юридических документов;
✅ искать судебную практику по заданной теме;
✅ формировать судебные дела;
✅ общаться с судами / приставами / банками.

Кроме того, вы сможете побывать в настоящих судебных заседаниях и увидеть процесс изнутри 🧐

В случае успешного прохождения практики возможно трудоустройство на должность помощника юриста.

Резюме можно присылать на электронный адрес anna_petrovskaya@inbox.ru

Если вы - не студент юрфака, но знаете, кому это переслать, - сделайте это, пожалуйста 🙂

🔥 Я НИ НА ЧТО НЕ НАМЕКАЮ, НО...

с завтрашнего дня все наши цены вырастут на 15 %.

Если вы ждали знак, чтобы обратиться к юристу за решением своих вопросов, - то это он 😎

Напоминаю: чтобы зафиксировать выгодную цену на весь свой процесс, вам достаточно сегодня записаться на онлайн-консультацию и оплатить ее.
Все!

Провести консультацию мы сможем в удобное для вас время в июле или в августе.

А цены на подготовку документов, судебный процесс и остальные наши услуги - мы зафиксируем по состоянию на сегодня.

Пишите в личные сообщения @annapetrovskaya, чтобы успеть решить свой вопрос с максимальной выгодой.

Что же такого истице удалось совершить в первой инстанции, чтобы по такому делу отказ получить?

Ничего особенного.

Судья просто ошиблась. Такое бывает.

Этот процесс в суде первой инстанции тоже вели мы.

Всё, что находилось в деле и на что обратили внимание судьи в апелляции, — было там с самого начала.

Документы, анализ выписок по счетам, полная хронология со всеми суммами, сопоставление снятия наличных и трат…

Всё это уже лежало в деле, когда судья выносила свой отказ.

В апелляцию мы принесли только жалобу - с доводами, в чём именно ошиблась судья, применяя закон к тем же самым фактам и документам.

Никаких новых доказательств.

⚠️ Почему это критически важно?

Если бы мы в первой инстанции чего-то не донесли, то в апелляции это уже не приобщили бы.
Апелляция почти никогда не принимает новые доказательства, только проверяет правильность применения закона к тому, что уже есть в папке «Дело».

Что это означает:

✅ Судья может ошибиться, даже если у вас всё идеально.
Это не ваша вина, но вы обязаны это учитывать.

✅ В апелляции вам не дадут «доработать» дело и поправить позицию.
Только проверят, правильно ли был применён закон к тому, что уже лежало в деле на момент вынесения решения.
Без новых документов, без новых экспертиз, без новых свидетелей.

✅ Единственный шанс застраховать себя от проигрыша - собрать максимум на старте.
Если вы что-то упустите в первой инстанции, дальше, скорее всего, будет уже поздно.

Да, в этом деле апелляция отменила отказ.
Мы выиграли.

Но могли бы и не выиграть, если бы изначально подошли к подготовке спустя рукава.

Слышали ли вы истории, когда суд первой инстанции ошибался, а апелляция исправляла? Или наоборот - когда ошибка в самом начале пути стоила проигрыша во всех инстанциях?

Пишите в комментариях 👇

Отзыв нашей клиентки по вчерашнему делу.

Спасибо за доверие и за добрые слова, мне это всегда очень ценно 💖

КАК МЫ ПОДЕЛИЛИ КРЕДИТ НАЛИЧНЫМИ?

Супруги - Оксана и Алексей - летом 2020 года решили купить машину.
Оксана оформила на себя потребкредит. Сняла в банкомате 1 600 000 рублей, внесла их наличными в кассу автосалона.

Через полтора года муж подал на развод.
И… на раздел машины, остаток кредита за которую на тот момент составил чуть больше 1 000 000 рублей!

Бывший муж взыскал через суд компенсацию с бывшей супруги - половину рыночной стоимости авто, как если бы машина была уже полностью оплачена из семейного бюджета.

Жене пришлось гасить кредит самой, после чего она обратилась в суд с иском к бывшему мужу о выплате ей половины денег, погашенных банку после их расставания.

И уже после подачи иска клиентка обратилась к нам за ведением процесса.

Суд длился почти год, и в декабре 2025 года судья… полностью отказала в наших требованиях!
Мотивировка была весьма примитивна: для судьи оказалось не очевидным, что именно этими наличными деньгами была оплачена эта машина. «На них же не написано!»

Не согласившись с этим абсурдным решением, мы обжаловали его в Мосгорсуд.
И сегодня - долгожданная победа: решение полностью отменено, в пользу нашей клиентки с ее бывшего мужа взыскано больше
500 000 рублей.
Эта сумма - ровно половина денег, которые женщине пришлось выплатить банку после расставания, чтобы погасить взятый в браке потребительский кредит.

Я очень рада, что все удалось.
Пусть долго, пусть сложно, пусть не сразу, но справедливость сегодня восторжествовала.