Эксперты Авито делятся опытом развития аналитической платформы.
Будет полезно для инженеров, аналитиков и тимлидов в сфере Big Data.
Post #281
2.44K
Привет, меня зовут Cаша Лебедева. Я — аналитик в Авито уже более трёх лет в команде доверия и безопасности в Услугах. А последние несколько месяцев исполняю роль acting тимлида в этой же команде.
Сегодня хотела бы рассказать о том, как Авито помогает растить руководителей прямо внутри компании, а именно — про свой опыт обучения в школе тимлидов ⬇️
🔵Почему пошла в школу?
Довольно неожиданно для себя стала acting тимлидом — в команде появилась ставка, которую мне предложили занять. Хотя я занималась TnS в услугах 3 года, позиция тимлида сильно отличалась от IC, поэтому было немного страшновато. До этого было всё достаточно понятно — ты отвечаешь только за себя, делаешь задачки и глубоко погружен только в свое поле, при необходимости погружаешься в любую область и разбираешься в ней при необходимости.
Здесь же больше были нужны софт-скилы и управленческий опыт, которого у меня не было. Но совсем скоро, мой руководитель рассказал про школу тимлидов. Решение было принято почти сразу — идти!
🔵Как попасть?
Для того, чтобы попасть в школу, не обязательно быть acting тимлидом — вы можете быть и senior аналитиком, который планирует развиваться по менеджерскому треку.
1️⃣Прежде всего нужна рекомендация вашего руководителя.
2️⃣Далее, каждый поступающий пишет тестирование, которое составляет твой портрет по твоим качествам и на основании которого принимается решение, подходит ли тебе в принципе роль тимлида, либо же лучше развиваться по экспертному треку.
3️⃣После тестирования каждый получает подробную карту, какие качества развиты хорошо и проявляются в любой ситуации, а над какими же стоит поработать.
В моем случае тест показал, что у меня хорошо развито стратегическое мышление, а вот публичные выступления стоит прокачать. Как итог, меня зачислили в школу, а вместе со мной ещё около 20 будущих тимлидов!
Буду рада, если поделитесь своим опытом становления в менеджерстве в комментариях ⭐️
#analytics
Сегодня хотела бы рассказать о том, как Авито помогает растить руководителей прямо внутри компании, а именно — про свой опыт обучения в школе тимлидов ⬇️
🔵Почему пошла в школу?
Довольно неожиданно для себя стала acting тимлидом — в команде появилась ставка, которую мне предложили занять. Хотя я занималась TnS в услугах 3 года, позиция тимлида сильно отличалась от IC, поэтому было немного страшновато. До этого было всё достаточно понятно — ты отвечаешь только за себя, делаешь задачки и глубоко погружен только в свое поле, при необходимости погружаешься в любую область и разбираешься в ней при необходимости.
Здесь же больше были нужны софт-скилы и управленческий опыт, которого у меня не было. Но совсем скоро, мой руководитель рассказал про школу тимлидов. Решение было принято почти сразу — идти!
🔵Как попасть?
Для того, чтобы попасть в школу, не обязательно быть acting тимлидом — вы можете быть и senior аналитиком, который планирует развиваться по менеджерскому треку.
1️⃣Прежде всего нужна рекомендация вашего руководителя.
2️⃣Далее, каждый поступающий пишет тестирование, которое составляет твой портрет по твоим качествам и на основании которого принимается решение, подходит ли тебе в принципе роль тимлида, либо же лучше развиваться по экспертному треку.
3️⃣После тестирования каждый получает подробную карту, какие качества развиты хорошо и проявляются в любой ситуации, а над какими же стоит поработать.
В моем случае тест показал, что у меня хорошо развито стратегическое мышление, а вот публичные выступления стоит прокачать. Как итог, меня зачислили в школу, а вместе со мной ещё около 20 будущих тимлидов!
Буду рада, если поделитесь своим опытом становления в менеджерстве в комментариях ⭐️
#analytics
- 🔥 14
- ❤ 8
- 👍 4
- 👎 1
