Да, в новой сфере могут быть инструменты, процессы и особенности, которых вы пока не знаете. Но профессиональный уровень состоит не только из названия должности и количества лет внутри одной отрасли.
В новую карьеру вы приносите способность принимать решения, работать с ответственностью, договариваться, управлять проектами, понимать бизнес и справляться со сложными задачами.
Можно быть новичком в конкретном инструменте и оставаться сильным взрослым специалистом во всем остальном.
Поэтому при оценке своего уровня важно разделить:
🍃 Что в новой роли вам действительно предстоит освоить с нуля.
🍃 Какие задачи вы уже решали в другом контексте.
🍃 Какие результаты можете подтвердить.
🍃 Что умеете делать лучше типичного начинающего специалиста.
🍃 Как быстро сможете закрыть недостающие знания.
Пересборка карьеры не должна автоматически обнулять вашу стоимость.
Иногда для перехода действительно приходится временно сделать шаг назад в должности или деньгах. Но это должно быть осознанное решение с понятным сроком и дальнейшим маршрутом, а не наказание за то, что вы посмели сменить профессию.
В чем вы будете новичком в новой роли, а в чем уже останетесь сильным специалистом?