Найм в эпоху ИИ: как нанимать первых людей, когда ответов больше нет

Два года назад вопрос был один: «кого нанять».
Сегодня этот вопрос устарел.

Теперь их три:
• Нужен ли вообще человек, или задачу закроет инструмент?
• Если человек — какой результат я жду через 90 дней?
• Как я пойму, что ошибся, пока ещё не поздно?
Большинство фаундеров продолжают задавать только первый. И теряют полгода на неправильный найм.

📍 15 июня, 18:00 CEST
Разбираемся, как нанимать правильно в 2026 году. С тем, кто пересобрал сам процесс подбора под ИИ.

🎤 Спикер: Ольга Грегер
— Фаундер Skillset — продукта для правильного подбора в эпоху ИИ
— 10+ лет в рекрутменте и executive search (Adecco, ANCOR, Odgers Berndtson)
— 5+ лет в цифровой трансформации HR и автоматизации процессов
— Разработала HRMS для кадрового бизнеса, повысила эффективность проекта на 30% (27 000 внешних сотрудников)
— Магистр прикладной физики, МФТИ

🎙 Модератор:
Денис Калышкин — инвестиционный директор венчурного фонда (США), 12 лет в инвестициях. Основатель проекта Ask VC.

О чём поговорим:
• Что реально изменилось за последние два года — и почему фаундеры этого ещё не почувствовали
• Один фаундер с ИИ — это сколько людей без него? Где граница?
• Как проверить, что кандидат реально умеет работать с ИИ, а не просто говорит?
• Партнёр vs первый сотрудник: как не перепутать
• Как написать вакансию, если сам не понимаешь, кто нужен

Вам точно стоит прийти, если вы:
— основатель, который пока всё делает сам
— уже пробовали нанимать, но люди не задерживались или не оправдывали ожиданий
— чувствуете, что важная работа вытесняется срочной — и это мешает росту

Регистрация через бота