Обращение к разработчикам / Последние офферы учеников

Продолжаю работать над ростом благосостояния населения. Недавние офферы учеников (гросс):
1. Яндекс 395к
2. Газпром медиа 430к
3. Окко 500к
4. WB два оффера на 467к и 443к
5. Альфа Банк 408к
6. Магнит 380к
7. ВК Видео 295к
8. ВК 340к

Наблюдение №1. Нет зависимости между годами опыта, возрастом и офферами. Оффер в Яндекс на 395к у парня с одним годом опыта работы в 22 года, оффер в Магнит на 380к — 3.5 года опыта. Решает скиллуха, заинтересованность и умение продавать себя.

Наблюдение №2. WB продолжает выдавать лучшие офферы. Я просто вас люблю.

Наблюдение №3. 250-300к — минималка, которую стоит просить. Если у ученика есть хотя бы год опыта, еще никто не получал меньше. Если у вас также — НЕ СОГЛАШАЙСЯ на меньшее, это воровство денег у самого себя.

Нововведения за последние месяцы в нашем обучении и инфраструктуре:

1. Пополняю задачи к моему курсу и добавляю записи собеседований. Внутри — 50 задач из реальных интервью с разборами и записи/расшифровки собеседований в 18 компаний. Скоро выйдет видос с разборами задач из Яндекса.

2. Сделал разбор архитектурного собеса в Яндекс.

3. Скоро технический контент про разбиение монолита на фиче-модульную архитектуру и про её анатомию.

4. Запись на звонки и моки на удобное время через сервис «планёрки».

5. Тестируем автоотклики на hh — 200 штук в день по специальной апихе.

6. Берем тактики увеличение конверсии в резюме от Ани "авось прорвемся" — она провела огромный ресерч, рекомендую подписаться.

7. Одно из важнейших нововведений — мои рефералки в компании. Я напрямую закидываю резюме в обход автофильтров hh по своим связям. Сейчас это Яндекс, ВК, WB, Газпром, Окко, Альфа, Авито и Озон.

Обращение к программистам. Мне хочется рыдать, когда вы зарабатываете меньше планки в 300к и говорите: «мне и так комфортно», «нужно идти на собесы, это стресс», «будет больше ответственности». Три месяца небольшого стресса приносят миллионы рублей ежегодно. Умоляю вас, хотя бы задумайтесь о том, чтобы выйти на рынок и повысить зарплату. Это не про жадность — это про уважение к себе. Ваши навыки стоят больше. Рынок это подтверждает.

> Менторство
> Бесплатная база для подготовки к собесам
> Репозиторий со систем дизайну