Когда партнёры по бизнесу становятся заложниками друг друга (Постановление АС СКО от 12 августа 2025 года по делу № А32-16413/24).
📝
В случаях корпоративных споров, связанных с иском об исключении участника общества с ограниченной ответственностью, ключевым является установление не просто факта разногласий между участниками, а наличия поведения, которое существенно затрудняет или делает невозможной деятельность общества.
Исключение участника является крайней мерой, допустимой только при наличии грубых нарушений его обязанностей, включая действия или бездействие, направленные на блокировку управления, уклонение от созыва собраний, неисполнение решений суда или злоупотребление полномочиями единоличного исполнительного органа.
При этом суд обязан учитывать, что поведение участника, одновременно занимающего должность руководителя, не может быть отделено от его корпоративных обязанностей, а использование служебного положения для парализации деятельности общества усугубляет степень вины.
Особое значение при равных долях участия (50/50) приобретает оценка реального доступа истца к доказательствам: высокие требования к доказыванию негативных последствий или фактов бездействия не должны приводить к процессуальной несправедливости, когда лицо, контролирующее компанию, уклоняется от предоставления информации и в то же время блокирует её деятельность.
Судам следует учитывать, что доказывание отрицательных фактов (например, отсутствия собраний, отчетности, исполнения решений) объективно затруднено для стороны, исключённой из управления, а неисполнение судебных актов о предоставлении документов может свидетельствовать о недобросовестности ответчика.
Судебная практика всех остальных округов