Почему руководители работают даже в отпуске

Первые годы в должности исполнительного директора я уезжала в отпуск с ноутбуком.

Утром 2–3 часа работала: почта, звонки, сообщения, срочные вопросы, контроль задач.

И только потом шла отдыхать.

Тогда мне казалось, что это нормально.

Сейчас понимаю: если отпуск каждый раз начинается с работы, значит, проблема не в отпуске, а в системе управления.

Написала об этом большую статью на Дзене.

Про руководителей, которые не могут отключиться, про страх потерять контроль и про желание оставаться нужным даже тогда, когда можно просто отдыхать...

Продолжение здесь: https://dzen.ru/a/aimf3B2NoHJWHVGp