🔖Итоги эфира с Татьяной Мигачевой

Поговорили о том, как стать успешным в фитнес-клубе и почему сегодня недостаточно просто быть «хорошим тренером».

Татьяна Мигачева — руководитель групповых направлений концерна «Alex Fitness» и «Non Stop Fitness», преподаватель и спикер, который не боится выращивать специалистов с нуля. И это сейчас особенно важно для индустрии.

Главная мысль эфира — сильных тренеров нужно не искать, а развивать.
Рынок постоянно говорит о дефиците кадров, но при этом все хотят готового специалиста: опытного, уверенного, мотивированного и многозадачного. Сегодня так не работает. Поэтому задача руководителя — видеть потенциал человека и помогать ему расти.

Татьяна рассказала, что сама преподаёт в Лесгафта и там обращает внимание на студентов, которых можно брать в клуб и развивать через наставничество. Это огромная возможность для молодых специалистов начать путь рядом с сильной командой.

Отдельно говорили про hard skills и soft skills.

Hard skills — это база, без которой невозможно быть тренером:
— анатомия
— физиология
— биомеханика
— функциональная анатомия

И эту базу нужно поддерживать постоянно. Учиться в фитнесе приходится всегда.

Но успех тренера во многом строится именно на soft skills:
— коммуникации
— умении выстраивать отношения
— взаимодействии с клиентами и коллегами
— подаче себя
— способности адаптироваться и расти через опыт

Тренер не должен бояться ошибок. Ошибки — часть развития. Но есть тонкая грань: если ошибка касается этики, уважения к людям и взаимодействия внутри команды, здесь цена ошибки уже совсем другая.

И ещё одна важная мысль эфира — чтобы стать успешным внутри клуба, нужно понимать его экологию: как устроена команда, какие ценности транслирует компания и как развиваться внутри этой системы вместе с наставниками и коллегами.

АОФИ.Тренеры