Помните Лизу, которая получила оффер в архитектурное бюро в Италии? У нас с ней была такая стратегия работы:

⏺Разбирались, что стоит за конкретным вопросом hr:

Вот сейчас им зачем это знать? что они хотят услышать, как я с профессором бухала  что у меня нет проблем с коммуникацией или как справилась со стрессом на проекте? Исходя из этого расставляли акценты в рассказе;

⏺Как потянуть время, как переспросить, уточнить;

⏺Как красиво выкрутиться, если не знаю, что сказать;

⏺Как не лить воду, возвращаться в разговор, переспрашивать.

Пройти собеседование на английском — это не только иметь хороший английский. Это "умею решать задачи на языке" + "справляюсь со стрессом".