10. Топ-менеджер и Сверх-Я
#ИнсайтыОбучения

Многие топ-менеджеры, выходя в собственный бизнес, сталкиваются с кризисом опоры:
внутренние отношения со Сверх-Я были выстроены через внешние структуры — иерархию, требования, фигуры власти.

При исчезновении внешней рамки обнажается вопрос:
на что теперь опирается моя внутренняя дисциплина, требования к себе, образ «успешного Я»?

Без пересборки этих внутренних отношений человек может теряться, терять нарратив своей истории и устойчивые паттерны саморегуляции.