Как вы считаете, как часто компания должна повышать ЗП сотруднику?

И что должно быть поводом для повышения (успешное performance review / закрытие какой-то большой важной задачи / просто через какое-то время, так как инфляция беспощадна)?

#карьера_анна_в_данных
#поболтать_анна_в_данных