Шпаргалка к собесу: оценка ИИ-компетенций

Тренд кажется довольно однозначным: ИИ всё чаще становится обычным рабочим инструментом. Компаниям с ориентацией на его использование хотелось бы, чтобы ИИ в руках сотрудников реально приносил результаты и без слива коммерческой тайны 🤓

Поэтому некоторые могут постепенно включать дополнительные вопросы о его использовании в процесс собеседования или даже ревью

Я собрала эту небольшую шпаргалку, чтобы помочь вам упорядочить свой опыт работы с ИИ и уверенно ответить, если об этом зайдет речь на интервью

Внутри:
1️⃣Вопросы, которые могут задать, чтобы проверить уровень ваших ИИ-компетенций, например:
🔘Как именно ты проверяешь сгенерированный результат на логические ошибки и галлюцинации?
🔘Как ты решаешь вопрос безопасности данных, чтобы не нарушить коммерческую тайну?
🔘Какие задачи из своей практики ты принципиально не доверяешь ИИ и почему?

🆒Список терминов, которыми хорошо бы владеть (понимать, когда их произносит интервьюер и свободно использовать в своей речи)

3️⃣Примеры вербальных красных и зеленых флагов при ответах на вопросы

4️⃣Вопросы, которые вы можете задать в ответ, чтобы еще лучше продемонстрировать свой уровень владения ИИ

Практика проверки ИИ-компетенций конечно пока не очень распространена, и у меня банально не очень большая выборка. Но надеюсь вам все равно будет полезно!

Уже включаете в свое резюме строчки про использование нейронок? Упоминаете на собесах? Или пока не рискуете?

Ну а если вы уже проходили подобную проверку на собеседовании или на ревью, делитесь инсайдами 👀

#ИИ_анна_в_данных
#карьера_анна_в_данных