Хитрости при увольнении сотрудников

После прошлой короткой недели работать пятидневнику немного непривычно 👀 Но не может не радовать, что на следующей неделе тоже всего 3 рабочих дня: для меня и для всех аналитиков, кто идет на Матемаркетинг 😈

Я уже начала составлять план, на какие именно выступления пойду, потому что доклады будут одновременно в разных тематических залах

И что же я заметила в программе, друзья… Отдельный трек с лайфхаками, посвященный увольнениям! 🆎

Если вы не знали, то трудовой кодекс у нас стоит на стороне работника, и даже на испытательном сроке уволить человека очень сложно. Поэтому некоторые компании в таких случаях прибегают к шантажу и давлению, чтобы человек написал по собственному

Слава богу, никогда лично не сталкивалась, но знаю много людей, кто прошел через подобное. Кто-то по незнанию все подписал и ушел ни с чем, а кто-то, зная свои права, все грамотно разрулил. Ну и мне конечно интересно, что за свежие лайфхаки у компаний там такие 😐, поделюсь потом с вами

💙 Буду рада со всеми встретиться на конференции: и с подписчиками, и с коллегами с прошлых работ 💙

А вы сталкивались с работодателями, принуждающими к увольнению?

#карьера_анна_в_данных