TGViewer
АННА В ДАННЫХ АННА В ДАННЫХ @anna_in_data · 2.13K subscribers
Post #187 2.74K
Вопрос от подписчика:
Уходить ли с работы на испытательном сроке, если работа не нравится?


Испытательный срок - это действительно проверка не только для сотрудника, но и для работодателя

Сочувствую, что у тебя так получилось, но не вини себя! Собеседований не всегда бывает достаточно, чтобы понять, подходит ли тебе эта работа

Есть ли в целом в твоей команде / компании интересные задачи на аналитику? Возможно тебе сейчас дают простые, т.к ты новичок? Обсуди с тимлидом более амбициозные задачи

Если их нет и не предвидится, можно спокойно заняться поиском новой работы, не увольняясь до получения оффера

Да, возможно некоторые из потенциальных работодателей отнесутся негативно к небольшому сроку работы, но в итоге ты все равно найдешь свое

Не надо оставаться там, где тебе не нравится, просто потому что в чьих-то глазах ранний уход будет выглядеть не ок

💱 Мой личный опыт 💱

Несколько лет назад я тоже прогадала с выбором. Мне нравилась компания, собеседования прошли круто, был мэтч с тимлидом, по условиям мне все подходило. Но в итоге…

🔘Стек. Буквально весь: BI инструмент, СУБД, корпоративный мессенджер, интерфейс для git - все было ужасно. Я думала, что смогу привыкнуть, но нет

🔘Задачи. За время работы не было ни одной интересной ни у меня лично, ни в команде

🔘Переработки. На собеседовании меня заверили, что переработки бывают очень редко и оплачиваются в двойном тарифе. На деле оказалось, что вся команда состояла из оверперфомеров, которые регулярно перерабатывали добровольно. И от меня ожидался такой же темп и такая же самоотдача

🔘Встречи. Их было ну очень много. Как при этом подразумевалось успевать делать задачи в рабочее время - загадка

При этом сама компания хорошая, ребята очень милые. И я уговаривала себя, что ну может быть просто непривычно, может быть стоит еще потерпеть. Но в итоге ушла почти сразу после ИС и это было правильное решение

На собеседованиях объясняла, что именно мне не понравилось на прошлом месте, чтобы сразу отсечь компании, у которых подобное тоже встречается. Все относились адекватно

Поделитесь в комментариях случалось ли вам сразу после трудоустройства понять, что ошиблись в выбором? Как поступали в таком случае - сразу уходили или пытались еще какое-то время адаптироваться?

#карьера_анна_в_данных
  • ❤ 28
  • 🔥 4
  • ❤‍🔥 2
More from @anna_in_data
  1. Oct 1, 2026Шпаргалка к собесу: оценка ИИ-компетенций Тренд кажется довольно однозначным: ИИ всё чаще…
  2. Sep 29, 2026Битва зумеров и миллениалов в IT Когда я натыкалась на шутки, высмеивающие разные поколени…
  3. Sep 28, 2026Почему важно ходить в отпуск 😎 Вот и закончился мой 16-дневный отпуск, большую часть из к…
  4. Sep 25, 2026Во что поиграть аналитику: подборка бесплатных игр без установки 🎮 Я убеждена, что внутри…
  5. Sep 17, 2026Ревью - полезная практика или корпоративное зло? Отпуск отпуском, а посты по расписанию! �…
  6. Sep 15, 2026Это и никаких АБ-тестов 🥰
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →