«Иди к Голомысову»

В прошлые выходные на сессии группового коучинга в СберУниверситете я вынес запрос, что не умею правильно работать со своим нетворкингом, внутри меня что-то останавливает этим системно заниматься, но я хотел бы это изменить

Ребята из моей команды и опытный талантливый коуч быстро раскопали почему это происходит: я подсознательно вижу в нетворкинге пользу только для себя, а мои внутренние настройки «справедливости» этому максимально сопротивляются. Мы вместе придумали решение – сознательно искать в общении с окружением пользу для других. Это очень совпало с моим важным внутренним драйвером – влиять на мир вокруг

Тем же вечером я ехал домой и перебирал возможные варианты пользы, которую я могу принести. Перебрал пару сотен вариантов (шучу, конечно) и понял, что за 20+ лет в отрасли я познакомился с множеством классных людей. Часть из них нанимают людей в свои команды, другие ищут работу или думают о ее смене, в целом у меня в руках часто оказываются интересные вакансии и интересные резюме. И если честно, то я получаю настоящее удовольствие, когда получается помочь кому-то с трудоустройством или с поиском правильного человека на интересную и сложную задачу

Из этих соображений родился интересный проект

За прошлую неделю я собрал по своим контактам больше 50 разных вакансий в контакт-центрах, службах клиентского сервиса и клиентского опыта. Все вакансии – это не абстрактные ссылки на hh, за каждой стоит конкретный нанимающий менеджер, рекрутер или первое лицо, которым я могу точно в руки отдать самое подходящее для этой роли резюме

Сейчас у меня в портфеле есть вакансии Яндекса, Voxys, Абсолют-Страхование, Астрапейдж, Самолет, Актион и Гемотест. На подходе МТС, Газпромбанк и многие другие. Новые вакансии буду собирать еженедельно и публиковать состав этого портфеля в отдельном канале

Главное: если вы ищете работу, думаете о ее смене или у вас есть вакансия, на которую нужен классный человек – присылайте резюме или описание вашей вакансии. В работу беру только экспертные или руководящие позиции, и конечно нужно обязательно указывать размер запроса

Бесплатно. Пока бесплатно.

Глядишь, через пару лет фраза «Иди к Голомысову» станет стандартом при поиске лучших людей или интересной работы. Совпадения с «лучше звоните Солу» случайны, берусь за самые сложные задачи, но без криминала :)

Расскажите обо мне тем, кто ищет работу или классных людей себе в контактные центры или службы клиентского опыта. Присылайте вакансии и резюме!

Пора приносить пользу : )