Вот жиза из комментариев к прошлому посту:
Если и 5, и 15 лет назад от аналитика ждали предложения вариантов решения, то сейчас, такое ощущение, ждут одного единственного абсолютно верного решения, которое приведет к деньгам.
Как будто из аналитика пытаются сделать "кнопку "Бабло"", старательно переваливая на него ответственность за принятие решения.
Та же боль другими словами:
Реплику: "Что ты мне опять картинки принес, ты мне новые заказы принеси", мы слышим в той или иной интерпретации часто.
Из этого следует, что ТОПам нужны не картинки а результат (бабло) и возможность управлять.
И в целом выходит что начальники не нужны
Большинство аналитиков понимают бизнес лучше многих менеджеров. Просто (пока) предпочитают отсиживаться в тени по складу характера.
Время и изменения рынка труда не даст такой возможности далее.
Если у руководителя в голове пусто то никто ему туда ничего не вложит.
И самое интересное
Сейчас мне надо как-то сделать хранилища и витрины данных при сопротивлении it отдела 😁
———
Тут пока не хватает точки зрения представителей бизнеса... Я думаю, у них тоже найдутся какашки в адрес аналитиков.
Но мне хочется не срач устраивать, а методически выстроить понятные всем границы в цепочке:
данные → технологии → информация → решения → действия → деньгиЧто я хочу получить в результате?
С одной стороны — профстандарт, который можно было бы транслировать заказчикам, работодателям.
С другой — технические инструменты и учебный контент, которые свяжут элементы цепочки.
Я понимаю, что аудитория канала сейчас весьма размытая. Кому интересна эта тема — приглашаю в отдельный чат с рабочим названием Бизнес и Аналитики
Что там будет:
🍑 Наши новые наработки по аналитическим инструментам
💼 Методики работы с бизнес-требованиями
🔊 Дискуссии, батлы аналатиков и руководителей
По итогу я, конечно же, продам вам что-нибудь. Но сначала я хочу глубже исследовать этот вопрос с фокус-группой, понять истинные проблеми и найти для них решения
10 лет назад клуб анонимны аналитиков начался с небольшой группы на фб, может сейчас самое время пересобрать сообщество.
Группа Бизнес и Аналитики