Вы наверное слышали термин HR Business Partner — это не просто кадровик, а советник руководителя, который помогает решать все вопросы "рабочей силы". У него есть полномочия и к его мнению прислушиваются.
Во многих компаниях такое изменение роли HR уже произошло, а вот с аналитикой еще нет. Кого ни спрошу - аналитиков воспринимают как "специалистов по отчетам". Сложным, непонятным отчетам, в которых может разобраться только аналитик.
При этом бизнес не дает аналитикам полномочий (пост на эту тему), и в спорной ситуации решение принимают на основе "чуйки" а не данных.
Но будущее в профессии аналитика есть только в такой роли (пост про компетенции), остальное алгоритмизирует сами знаете кто.
Этому не научиться по видео урокам. Нужна практика, хотя бы симуляторы (я еще такого не сделал).
Зато Visiology сделали симулятор и челлендж с призовым фондом в 1 000 000 р.!
Я от души рад, что они устроили такой бизнесовый формат, а не как другие вендоры с конкурсами "сделай еще один дашборд на нашем BI".
Вы получите виртуальную компанию с реальной бизнес-проблемой. В ней есть IT-системы, данные и сотрудники, с которыми можно разговаривать. Ваша задача — разобраться, что происходит, отделить симптомы от причин и предложить решение.
Решать кейс надо будет на их ИИ-движке Cortex. Я его тестировал — это и правда хороший инструмент, заточенный под аналитику.
Я честно считаю, что это мероприятие поможет преодолеть/избежать карьерный кризис в профессии аналитика:
1. Опыт с профильным ИИ, который разрешен в отечественных компаниях
2. Возможность показать себя, выступить на финале и найти новую работу
Так что участвуйте и растите над собой. И желаю Visiology успехов в этом правильном деле.
Регистрация на Cortex Challenge